濟南人才引進出實招：研究生最長可領(lǐng)三年補貼

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前不久，濟南出臺“人才新政30條”，拿出了吸引人才的滿滿誠意。本科生怎么落戶?哪些碩士生可以領(lǐng)取補貼?26日，這些具體問題有了答案。

26日，記者從濟南市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室了解到,落實人才新政，濟南新出臺了4個文件,分別是:《濟南市高層次人才分類認定辦法(試行)》《濟南市引進人才落戶實施細則(試行)》《企業(yè)新引進研究生租房和生活補貼申請發(fā)放實施細則(試行)》以及《濟南市高層次人才子女入學(xué)實施細則(試行)》。

其中關(guān)于研究生租房和生活補貼的,細則解釋是，補貼對象為濟南行政區(qū)域內(nèi)各類依法注冊并納稅的企業(yè)及經(jīng)濟和社會中介組織，于2017年1月1日后新引進的、取得濟南本市戶籍的、畢業(yè)不超過三年的，且與用人單位簽訂三年以上勞動合同，并正常繳納基本社會養(yǎng)老保險的全日制高等院校畢業(yè)的博士、碩士研究生。

審批認定后分別給予博士研究生每月1500元、碩士研究生每月1000元的租房和生活補貼，最長三年。

同時,為了方便人才在濟南落戶，濟南專門在市人才服務(wù)局設(shè)立“人才集體戶”，來濟創(chuàng)業(yè)或就業(yè)的具有全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生，憑與用人單位簽訂的勞動合同或依法注冊登記創(chuàng)業(yè)，并按規(guī)定參加社會保險，可申請落戶。

引進的海內(nèi)外高層次人才，可不受原戶籍所在地的限制在濟落戶，與其共同生活居住的配偶、未婚子女可以隨遷，不受住所條件、居住年限、年齡等條件限制。

同時，細則規(guī)定,符合《濟南市高層次人才分類目錄》規(guī)定的各類高層次人才以及來濟南創(chuàng)業(yè)或就業(yè)在歷下、市中、槐蔭、天橋、歷城、長清、章丘及高新區(qū)8個區(qū)域內(nèi)的45周歲以下的全日制本科學(xué)歷的人才皆可落戶。根據(jù)自身居住或工作情況，可選擇落家庭戶或單位集體戶，對于無合法穩(wěn)定住所且單位無集體戶口的可以在濟南市人才服務(wù)局人才集體戶落戶。

對于引進的符合條件的高層次人才非本市戶籍的子女，現(xiàn)在不但可以在濟南市就讀學(xué)前教育、義務(wù)教育、高中階段學(xué)校，還能參加初中升高中考試即“中考”。

“其他更具活力、更務(wù)實管用、更具操作性的配套實施細則，近期還會陸續(xù)推出。”濟南市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)人告訴記者。