二炮指揮管理型研究生畢業(yè) 10余個旅團搶人

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1月12日，第二炮兵首批指揮管理型研究生順利畢業(yè)，29名懂指揮、善管理、會發(fā)射、能科研的應用型復合人才告別母校第二炮兵工程大學，奔赴基層部隊建功立業(yè)。

據(jù)校長王耀鵬介紹，在為期2年半的學習時間里，這29名指揮管理型研究生身上打下了深深的實踐烙印：遠赴高原指揮實彈發(fā)射，跨區(qū)千里進行駐訓演練；與導彈勁旅官兵同臺競技，同機關參謀干事一起工作……歷經(jīng)數(shù)十次貼近實戰(zhàn)洗禮、14個不同崗位鍛煉，人人畢業(yè)即可任職，個個上崗就能打仗。

記者了解到，為滿足部隊對人才、學員對成才的實際需求，最大限度實現(xiàn)課堂與戰(zhàn)場無縫對接，2009年，第二炮兵工程大學籌建指揮管理型研究生試點班，突出培養(yǎng)學員的組織指揮與部隊管理能力。他們按照“模塊化設計、綜合性設課、專題式教學”的思路，瞄準優(yōu)秀指揮軍官標準科學制定培養(yǎng)方案和設置教學內(nèi)容，新增了導彈發(fā)射技術與應用、導彈動力系統(tǒng)管理與維護、導彈戰(zhàn)斗部工程等一批以戰(zhàn)略導彈部隊武器裝備綜合運用、部隊建設管理為主要內(nèi)容的必修課，同時淘汰了169門老舊課程。2011年3月，研究生管理大隊改建為研究生學員旅，完全參照導彈部隊模式推行教學科研改革。

學員旅政委寧路橋告訴記者，指揮管理型研究生培養(yǎng)的最大特點是每名學員都有3個導師：專家教授擔任的“學術導師”、大學師團職干部擔任的“基礎導師”和優(yōu)秀部隊主官擔任的“指揮管理導師”。三個老師帶一個徒弟，共同制定培養(yǎng)“路線圖”，使學員將所學知識融會貫通、與實踐有機結(jié)合，軍政素質(zhì)更加過硬。前不久，在該校組織的軍事比武中，指揮管理型研究生試點班勇奪團體第一名；在全國數(shù)所知名大學聯(lián)合舉辦的“模擬聯(lián)合國大會”競賽上，他們獲得團體一等獎……短短2年半時間，試點班學員先后有16人立功受獎，27人在全國、全軍各類比武競賽中摘金奪銀。

首批指揮管理型研究生畢業(yè)前，已有10多個導彈旅團到該校搶人才，不少單位還預先“下訂單”，提前選定了明年畢業(yè)的學員。