2018研究生畢業生招聘大集：醫藥類學生“不愁嫁”

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江蘇省暨南京市2018屆普通高校畢業生公益供需洽談會研究生專場21日在南京國際博覽中心進行。從招聘會現場供需情況看，延續了本科專場的好態勢，用人單位需求量旺盛。就業指導專家提醒說，今年年底前是求職的黃金期，畢業生應抓住眼下的好機會。本次招聘會分為“南京醫科大學專場”、“中國藥科大學專場”及“師資專場”。

醫藥類專場招聘會

兒科、康復、老年醫學熱度“追上”臨床

“骨科2人、普外科1碩1博、胸外科1人……”南京江北人民醫院一口氣拿出了42個碩士及以上招聘計劃，面向臨床醫學類的畢業生，同時計劃招聘臨床醫學本科生39名。麻醉學、醫學影像學、醫學檢驗等專業均投放了招聘計劃。投遞簡歷的學生在展位前排起了長隊。揚州市第一人民醫院各大科室招聘計劃也不少，記者粗略數了數，兒科、婦科、呼吸科等招聘計劃超過了40個。大醫院的崗位吸引了不少畢業生應聘。“我是揚州人，回去挺好的。揚州第一人民醫院是三甲醫院。”一位畢業生說。

本次招聘會除江蘇省省內各市大型醫院、知名企業參加外，還吸引了來自北京、上海、云南、福建、山東等眾多外省市的醫療衛生單位，其中上海市衛計委、云南衛計委等部分省、市、縣衛計委采取組團方式參會，此外還有各大高校。

從招聘會的參展單位及需求來分析，除了大眾普遍認為的大熱門——臨床醫學外，預防醫學、口腔醫學、基礎醫學、管理、藥學等專業的人才需求逐步增大，從事老年醫學、全科醫學、護理等專業的人才將逐漸成為熱門。

南京醫科大學學生工作處處長薛宇告訴記者，“南京醫科大學專場”提供就業崗位16799個，較去年增加2325個崗位，其中醫療崗位增加1682個，其他崗位增加643個。用人單位需求研究生7852個(其中博士研究生1020個、碩士研究生6832個)、占46.74%，需求本科生8947個、占53.26%;醫療衛生單位提供崗位14530個、占86.49%，各類企業提供崗位2269個、占13.51%。

南京醫科大學副校長徐珊分析說，醫學生需求量大，但醫學畢業生供需的結構性矛盾依然存在。主要表現在基層醫療單位的大量需求與部分畢業生擇業期望值之間的矛盾。畢業生普遍期待留在大醫院、大城市，留在學習和發展機會更多的地方。她認為，需要通過政策的指引，吸引更多醫學生愿意去基層。

4000多畢業生挑18000多崗位，藥大學生“不愁嫁”

藥大畢業生專場招聘會吸引了來自全國24個省(自治區、直轄市)的367家知名醫藥類企事業單位進場。廣藥集團、上藥集團、天津醫藥集團、江蘇恒瑞、正大天晴等國內眾多醫藥工業百強單位幾乎“全員出動”，與此同時，上海醫藥工業研究院、山東省藥學科學院、四川省食品藥品檢驗檢測院等科研院所和高校也不甘示弱，與眾多醫藥用人單位一起上演了一場“人才搶奪戰”。眾多單位拿出高薪和良好的福利待遇招攬人才，招聘現場氣氛火爆。

記者在招聘會現場看到，藥大學生“揣著OFFER找工作”的大有人在。信息管理與信息系統(藥學方向)的大四學生胡程已經獲得了一份月薪5000元的工作，但胡程還是帶著簡歷來到了昨天的招聘會現場。“想找5000+的OFFER。”接受記者采訪時，胡程笑著透露，自己揣著OFFER來逛招聘會，特別“有底氣”。記者了解到，2018年中國藥科大學將有4246名畢業生完成學業，走上工作崗位。本次招聘會提供就業崗位18000余個，比去年同期增加了4000個崗位，供需比超過4：1。

與往年不同的是，本次專場招聘會不僅吸引了中國藥科大學的本校應屆生，也吸引了不少外地畢業生前來應聘。

藥大學工處處長張寶玲介紹，除了貼心的現場服務，中國藥科大學在招聘會前也是做足了“功課”。學校相關部門充分利用“互聯網+就業”新模式，繼續與江蘇省高校招生就業指導服務中心共同開發建設就創業服務網絡系統，建立畢業生求職意愿信息數據庫和用人單位崗位需求信息數據庫，充分利用微信平臺、手機APP、QQ平臺等新媒體手段，促進供求信息互聯互通，實現各種平臺信息更新同步共享，向畢業生精準“送政策”、“送指導”、“送信息”，為學生“贏在起跑線上”提供了有力保障。

師資專場招聘會

培訓機構薪酬比學校要翻倍

在師資專場招聘會現場，記者注意到，培訓機構薪酬比學校高了不少。上海一家培訓機構招聘名校本科以上畢業生，入職第一年收入超過10萬，滿一年后是15萬+。另一家培訓機構給出的薪酬是，一對一授課，轉正后年薪6萬-12萬，8人班，轉正后8萬-16萬。“薪水大概是公辦學校的一倍。”一位女研究生告訴記者，她之前曾在南京一家培訓機構兼職，工作環境及晉升空間都不錯，沒有更好選擇的前提下會應聘大型培訓機構。

對于有大量用人需求的高校，畢業生排隊扎了堆。南京審計大學金審學院需要金融等多個專業的老師，對于求職者的學歷要求大部分在碩士及以上，聞訊而來投簡歷的學生排起了長隊。蘇州大學會計專業的碩士王同學表示，選擇高校就業，圖的就是個穩定。“高校有寒暑假，而且工作的環境和條件都很不錯。就業首先是穩定第一，然后才會考慮收入。”

南京林業大學的碩士小李在不少用人單位的展位前轉悠了好幾圈，最終還是將自己的就業方向鎖定在了高校專區。看著不少學校的展位前排起了長龍，小李笑了，“看來和我選擇一樣的同學不少吶，大家都是看中了學校的穩定。”小李已經給自己的未來定好了計劃，“如果能夠順利進入高校工作，將來還是會繼續讀博的，擁有一個博士文憑，將來的晉升空間肯定會不一樣。”

求職提醒

別錯過求職“黃金期”

江蘇省高校招生就業指導服務中心黨總支書記胡建平分析說，今年本科、研究生兩場大型專場招聘會需求量旺盛，主要和經濟發展總體“穩中向好”的形勢有關。他提醒畢業生抓住眼下的求職黃金期，別錯過最佳就業機會。“從往年情況看，本學期末以前是求職的黃金期。到明年開春的補錄，主要面向考研結果公布后成績不太理想的學生。”挑選崗位前，畢業生應做好職業規劃，理性選擇。