蘭州財(cái)經(jīng)大學(xué)2018年管理學(xué)考研初試大綱

• 2025考研復(fù)試標(biāo)準(zhǔn)班
• 26考研全科上岸規(guī)劃營(yíng)「擇校▪規(guī)劃▪備考」
• 蘭州財(cái)經(jīng)大學(xué)2026考研專業(yè)課復(fù)習(xí)資料「真題▪筆記▪講義▪題庫(kù)」

《管理學(xué)》(含《管理學(xué)原理》)科目大綱

一、考核性質(zhì)

《管理學(xué)》是2018年蘭州財(cái)經(jīng)大學(xué)企業(yè)管理、旅游管理專業(yè)碩士學(xué)位研究生入學(xué)考試的科目之一。《管理學(xué)》考試要力求反映工商管理專業(yè)學(xué)位的特點(diǎn)，科學(xué)、公平、準(zhǔn)確、規(guī)范地測(cè)評(píng)考生的專業(yè)基礎(chǔ)素質(zhì)和綜合能力，以利于選拔具有發(fā)展?jié)摿Φ膬?yōu)秀人才入學(xué)，為國(guó)家經(jīng)濟(jì)建設(shè)培養(yǎng)具有良好職業(yè)操守和國(guó)際視野、具有較強(qiáng)跨文化溝通以及分析與解決實(shí)際問(wèn)題能力的高層次、應(yīng)用型、復(fù)合型專業(yè)人才。

二、考核要求

測(cè)試考生對(duì)于管理學(xué)相關(guān)的基本概念、基本理論、基礎(chǔ)知識(shí)的掌握情況以及綜合運(yùn)用理論知識(shí)分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力。

具體要求：

管理學(xué)考試的目標(biāo)在于考查考生對(duì)管理學(xué)的基本概念、基本理論、基本職能的掌握和分析解決實(shí)際管理問(wèn)題的能力。考生應(yīng)能：

1.準(zhǔn)確地把握管理學(xué)所涉及的基本概念;

2.準(zhǔn)確地把握管理學(xué)的基本理論;

3.正確理解管理的職能;

4.正確應(yīng)用管理學(xué)的基本理論知識(shí)解決管理實(shí)際問(wèn)題;

5.掌握管理學(xué)的基本模型和計(jì)算方法，能準(zhǔn)確完成管理問(wèn)題基本模型的定量計(jì)算;

6.了解管理學(xué)的發(fā)展趨勢(shì)和發(fā)展動(dòng)態(tài)。

三、考試方式與分值

本科目滿分150分，由各培養(yǎng)單位自行命題，學(xué)校統(tǒng)一考試。答題方式為閉卷、筆試。考試時(shí)間180分鐘。

四、考核內(nèi)容

第一章 概述

第一節(jié) 管理與管理者

第二節(jié) 管理學(xué)及學(xué)習(xí)方法

第三節(jié) 管理道德與社會(huì)責(zé)任

第二章 管理理論的形成與發(fā)展

第一節(jié) 古典管理理論

第二節(jié) 行為科學(xué)理論

第三節(jié) 現(xiàn)代管理理論

第三章 決策與計(jì)劃職能

第一節(jié) 決策與決策方法

第二節(jié) 計(jì)劃與計(jì)劃工作方法

第三節(jié) 戰(zhàn)略管理

第四章 組織職能

第一節(jié) 組織理論概述

第二節(jié) 人力資源管理

第三節(jié) 組織變革與組織文化

第五章 領(lǐng)導(dǎo)職能

第一節(jié) 領(lǐng)導(dǎo)概述

第二節(jié) 領(lǐng)導(dǎo)理論

第三節(jié) 激勵(lì)理論

第四節(jié) 溝通

第六章 控制職能

第一節(jié) 控制與控制過(guò)程

第二節(jié) 控制的類型

第三節(jié) 控制方法

第七章 創(chuàng)新職能

第一節(jié) 管理的創(chuàng)新職能

第二節(jié) 企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新

第三節(jié) 企業(yè)的組織創(chuàng)新