武漢落實大學生最低年薪 企業將薪資標準寫進合同

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大學生最低年薪標準首次寫進合同 武漢首批44家單位集中簽約

28日上午，武漢市舉行2017年度大學畢業生最低年薪集體合同集中簽約儀式，44家企業現場簽訂集體合同，在全市各類企業中率先落實大學畢業生最低年薪標準。

記者獲悉，為實現“五年留住百萬大學生”的目標，今年10月，武漢市出臺了大學畢業生指導性最低年薪標準——專科4萬、本科5萬、碩士6萬、博士8萬。以吸引更多的大學生留漢創業就業，打破武漢培養大學生卻留不住大學生的尷尬局面。

此次，企業簽訂該集體合同，意味著大學畢業生與這44家單位簽訂勞動合同，薪資標準不得低于上述水平。此次簽訂的44份集體合同中，企業集體合同42份，其中國有企業19戶，民營企業22戶，外資企業1戶。此外，武漢開發區軍山科技產業園和武漢開發區汽車及零部件行業，分別作為區域性和行業性集體協商的代表到場簽約。

據悉，工資集體協議和工資專項補充協議的范本由武漢市總工會聯合市人社局等部門擬定，通過引導企業按照法定程序開展集體協商，建立專項工資集體協商制度，為留漢大學生的薪資待遇提供制度層面保障。