廣東高校開百萬待遇攬科研英才

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11月30日，全省急需緊缺博士科研人才供需招聘專場引薦會在中山大學(xué)舉行。引薦會上，205家省內(nèi)有高端人才需求的企事業(yè)單位、科研院所紛紛進場“搶人”，2800個職位“虛位以待”。記者在現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)，大多數(shù)招聘單位開出的年薪均在20萬元左右。為了吸引人才，更有不少招聘單位開出百萬元安置經(jīng)費。

不少博士應(yīng)聘者一大早就來到招聘會尋找就職機會

廣東接下來還將分別于12月19日舉辦海外留學(xué)歸國人員專場洽談會，于12月15日、2018年1月6日舉辦兩場博士科研人才供需招聘專場引薦會。

博士科研人才缺口達3286名

記者了解到，目前，廣東博士科研人才缺口達3286名，專業(yè)需求以醫(yī)學(xué)、經(jīng)管、教育、計算機等專業(yè)最為緊缺。

從單位性質(zhì)分類，企業(yè)與院校對博士科研人才需求量最大，其中企業(yè)占41%、院校占37%。醫(yī)院和科研院所緊隨其后，分別占8%和5%。

前來招聘的廣東財經(jīng)大學(xué)相關(guān)負責人告訴記者：“近年來博士生并沒有擴招，數(shù)量相對穩(wěn)定，但高校的發(fā)展和擴張較快，對博士科研人才需求量持續(xù)增大。”

省內(nèi)博士科研人才需求集中在珠三角地區(qū)，占需求量的86%。粵東西北需求量最高的粵西地區(qū)，僅占6%。

不少高校開出百萬元安置費

記者在引薦會現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)，多數(shù)招聘單位開出的年薪在20萬元左右。院校和科研單位均“明碼標價”。不少招聘單位在年薪外，還配有“安置經(jīng)費”和“項目啟動經(jīng)費”作為薪酬待遇的一部分。其中不少高校開出百萬安置經(jīng)費，廣東財經(jīng)大學(xué)更是開出全場最高的210萬元。

企業(yè)在薪酬方面則顯得“神秘”得多，均需面議。記者在現(xiàn)場了解到，當天掃碼入場的博士科研人才達1207人，其中639人達成意向，32名博士及博士后與用人單位簽約。

20所工科高校 實習(xí)基地落戶南方人才市場

南方人才市場分別與教育部直屬20所高校簽訂校地協(xié)同戰(zhàn)略合作協(xié)議，20所院校學(xué)生實習(xí)與就業(yè)基地正式落戶南方人才市場。昨天下午，南方人才市場與教育部直屬工科院校畢業(yè)生就業(yè)工作協(xié)會召開校地協(xié)同工作座談會，南方人才市場分別與清華大學(xué)、上海交通大學(xué)、浙江大學(xué)、華南理工大學(xué)等20所高校簽訂校地協(xié)同戰(zhàn)略合作協(xié)議，這也標志著20所高校學(xué)生到廣州實習(xí)實踐、創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務(wù)平臺的初步形成。

此外，南方人才市場與各高校將合作共建廣州企業(yè)和工科院校就業(yè)供需信息大數(shù)據(jù)共享平臺，南方人才網(wǎng)在鏈接各高校就業(yè)信息網(wǎng)的基礎(chǔ)上，將實現(xiàn)高校的生源信息、廣州市的人才政策和用人單位需求信息等資源整合，同時建立廣州企業(yè)需求崗位與工科院校畢業(yè)生信息庫，優(yōu)化供需雙方的雙向選擇。