理性看待女生成考研群體主流

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12月20日，中國教育在線發布的《2018年全國研究生招生數據調查報告》顯示，近年來，中國碩士研究生招生規模每年基本維持6%左右的增幅。女生考取研究生的比例不斷提高，從2007年的48%增至2016年的55%，女生漸成考研群體主流。

女生漸成考研群體主流，自然與近年來全國碩士研究生的報考競爭度、錄取難度整體呈下降趨勢，比如到2016年已達到3:1，以及招生規模擴大，比如2016年全國碩士研究生招生規模近59萬人，比2007年增長63.6%等有關。

尤其，從2017年開始實行全日制和非全日制碩士研究生并軌招生，社會在職人員也可以參加研究生考試，相當于在職進修，從而讓更多的人、特別是女生得以滿足追求研究生學歷的愿望，使得當年考研報名人數達到201萬人。這無疑是可喜的一面，值得點贊。而揆度女生漸成考研群體主流，主因或許在于近年來女大學生比例也在逐年增高。當女生基數大，同樣要考研的話，自然女生所占的比例也要相應提高，這就無可厚非了。這當然也可以算是令人喜悅的事。

但一個不爭的事實是，目前女性大學生面臨的就業歧視依然很嚴重，女生就業壓力比之男生更大，女生就業難的現狀并未得到有效緩解。那么，女生出于提升自己就業優勢的考慮，而不得不參加研究生考試，這就值得商榷，值得憂慮了。

如果女生的這種選擇，是被動的，對于考研，她們實在是沒有多少積極性可言的，一切都是被現實逼出來的，那么她們無論是備考研究生，還是被錄取后參加研究生專業的學習，這所有的時光，都難言精神愉快，難言有益于她們身心健康的。整個過程，或許就是對女生的折磨。無疑，這恰是女生漸成考研群體主流，最令人擔憂或曰最令人憂慮的一面。

近日，媒體曝出山西醫科大學一名考研女生一邊看真題一邊對瓶吹啤酒的圖片，一下躥紅網絡，引起關注并熱議。這考研路上的心酸辛苦，也實在令人同情。

基于此，社會如何消除就業歧視，如何千方百計促進并擴大女生就業，亟需及早破解，及早破局。否則，女生在社會上，在就業現狀面前，乃至在從業環境中，將永遠是尷尬的，她們將永遠迎不來屬于她們自己該有的“歡樂頌”。 賈志勇