3283名外地生源研究生落戶青島 較去年增幅最大

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相比于近幾年研究生就業(yè)率一直低于本科生的現(xiàn)狀，今年研究生在青就業(yè)人數(shù)、薪酬取得“雙豐收”，就業(yè)人數(shù)與博士、本科生相比，較去年增幅最大，達到了24.39%。

研究生就業(yè)前景優(yōu)于本科生

“近年來，研究生就業(yè)難與其擇業(yè)要求過高有關(guān)。”市人才市場有關(guān)負責人介紹說，青島人才市場2010年三季度市場行情分析顯示：用人單位對研究生及以上學歷的需求占0.45%，而大專及以下學歷的占77.79%。“許多大學生當初是為了規(guī)避就業(yè)盲目考研，但由于缺乏實踐經(jīng)驗以及長遠職業(yè)規(guī)劃，導(dǎo)致他們直到研究生畢業(yè)時依然對擇業(yè)一無所知，所以其就業(yè)難度必然增加。”市人才市場有關(guān)負責人表示，但是從就業(yè)質(zhì)量上看，研究生的就業(yè)前景要好于本科生，因為用人單位越來越傾向于聘用知識體系完備的研究生，并且在實際工作中研究生的表現(xiàn)也往往優(yōu)于本科生。

今年，這一趨勢逐漸凸現(xiàn)，根據(jù)市人社局高校畢業(yè)生就業(yè)處對2012年畢業(yè)生就業(yè)情況的統(tǒng)計顯示：今年碩士在青就業(yè)的就達4778人，比去年增加了近三成。同時，今年研究生平均月收入為3704元，比去年同期增長17.55%，其中汽車機車業(yè)收入最高；本科學歷畢業(yè)生平均月收入2490元，較去年相比平均增長210元，增幅為9.21%，其中房地產(chǎn)業(yè)收入最高；專科學歷畢業(yè)生平均月收入1876元，較去年平均增長80元，增幅為4.45%。

研究生的薪酬水平比本科生高了1200元，比專科生高了2800元左右。

一系列引才政策起到推動作用

“今年研究生就業(yè)情況好轉(zhuǎn)也與我市今年啟動的"留青行動"有關(guān)。”青島市大中專畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心主任褚慶柱介紹說，《關(guān)于實施2012年駐青高校畢業(yè)生“留青行動”的通知》提出，駐青高校應(yīng)屆博士碩士研究生和外地來青博士碩士研究生，在青就業(yè)期間可享受最長不超過3年的住房補貼；此外，還將畢業(yè)生派遣期由現(xiàn)在的兩年調(diào)整為三年，均為高校畢業(yè)生在青擇業(yè)提供了便利。

統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示：今年全市共接收2012年畢業(yè)生67079人，青島生源畢業(yè)生39961人，占畢業(yè)生總?cè)藬?shù)的59.57%，外地生源27118人，占畢業(yè)生總?cè)藬?shù)的40.43%；接收碩士4778人中，外地生源研究生就達3283人。以上分析數(shù)據(jù)可以看出，我市一系列引才政策的出臺對我市吸納人才起到了推動作用，我市今年實施的“留青行動”已初見成效。

隨著《關(guān)于實施2012年駐青高校畢業(yè)生“留青行動”的通知》、《中共青島市委辦公廳青島市人民政府辦公廳關(guān)于實施“青島英才211計劃”加快推進“百萬人才集聚行動”的意見》等一系列引才政策的出臺，以及青島市大學生人才儲備中心的成立，必將推動我市人才強市戰(zhàn)略的順利實施。據(jù)悉，市人社局將在每年11月份向社會發(fā)布大學生人才供需目錄，為我市大學生和用人單位提供人才供需參考，有效地促進大學生就業(yè)。