我們不缺女神
聽說,從事財會工作的女同志個個都是女神哦,財務工作穩定多金又體面,是廣大女性同胞們工作的首選,女性同胞們可謂是撐起了財會行業的大半邊天。
我們大多是80后90后
從調查數據來看,80、90后占據了調查數據的82%,可謂“鮮肉”當道。這反映了當今就業的一個趨勢,越來越多的年輕人選擇從事財會工作。根據財政部官網的數據推算,我國會計人員數量不低于1500萬,達到了全部就業人數的1.94%,這意味著,每100個人中,就有2個人與會計結下了不解之緣。“會計熱”也是事出有因,難以否認的“就業好”、“待遇優”是大家選擇這個職業的主要原因。
年限越長薪資越高
總體上看:大部分會計從業者工作年限偏高,工作3年以上的人數占比高達80%,會計工作很穩定,值得大家托付一輩子。這也是很多人一直不愿意跳槽到其他行業的主要原因。值得一提的是,大家從事了會計工作之后,特別是大學剛畢業的同學,tooyoungtoosimple!盡量慎重跳槽,如果你沒經驗就必須沉下心來慢慢磨練、積累,要有定力。
會計就要做管理崗位
我們可以看到,財務工作中的主力軍便是普通的會計人員,會計、稅務專員、會計助理、出納加起來共占了73.36%。同時,主管會計的數量和普通會計數量比例為1:3.77,這意味著在財務部門,平均每5個人里便需要設置一個主管。剛出道的年輕人要做好打算哦,如果想在財會行業有好的發展,還得做到管理層!
學歷至關重要高學歷極為稀少
全日制碩士學歷僅占總人數的7.17%,非全日制在職占4.91%.會計從業者大部分是本科學歷,高達61.72%,但是,考慮到我國高等教育越來越普及,學歷的競爭優勢正在逐步增強,社會對高素質專業會計人才的需求量異常渴求。在社會需求已經產生的情況下,高素質會計人員(會計碩士MPAcc)向企業高級管理層,頂層決策層轉型將成為社會會計從業人員轉型重要標志!
會計薪資差距逐漸拉大
從調查到的數據來看,薪酬分布區域最多的是6萬-10萬/年,共計有37.39%的人群處于這一區間。年薪10萬以下的員工占據75.94%,有人薪資水平無上限,但有人還只是勉強小康水平,這是因為會計不是一個一勞永逸的職業。會計只是一個起點,往后的發展潛力還是要靠學歷水平,管理經驗,專業技能等多方面因素。那么會計碩士MPAcc就是你比別人更上一層樓的鋪墊,如果你又是名校畢業,起點就高于別人得到的既是普通會計人員奮斗5年后的成果。
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