東北農(nóng)業(yè)大學(xué)經(jīng)濟管理學(xué)院碩士生導(dǎo)師：劉暢

• 2025考研復(fù)試伴學(xué)班
• 2025考研復(fù)試標(biāo)準(zhǔn)班
• 2026考研英語全程班
• 26考研全科上岸規(guī)劃營「擇校▪規(guī)劃▪備考」
• 東北農(nóng)業(yè)大學(xué)2025考研專業(yè)課復(fù)習(xí)資料「真題▪筆記▪講義▪題庫」

東北農(nóng)業(yè)大學(xué)經(jīng)濟管理學(xué)院碩士生導(dǎo)師劉暢介紹如下：

職位：教授

職務(wù)：副院長

招生學(xué)科：農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理、企業(yè)管理

辦公電話：55191163

E-mail：389203678@qq.com

研究方向：農(nóng)業(yè)經(jīng)濟理論與政策、農(nóng)業(yè)企業(yè)管理、人力資源管理

1.教育狀況

1997.9-2001.7，東北農(nóng)業(yè)大學(xué)經(jīng)濟管理學(xué)院，金融學(xué)（本科）；

2001.9-2004.6，東北農(nóng)業(yè)大學(xué)經(jīng)濟管理學(xué)院，農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理(碩士)；

2004.9-2007.7，東北農(nóng)業(yè)大學(xué)經(jīng)濟管理學(xué)院，農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理(博士)；

2007.9-2010.7，哈爾濱工程大學(xué)經(jīng)濟管理學(xué)院，管理科學(xué)與工程專業(yè)，博士后研究

2007.7-2008.1，美國密歇根州立大學(xué)訪問學(xué)者

2011.1-2012.1，美國猶他州來立大學(xué)訪問學(xué)者

2.工作經(jīng)歷

2004.7-2007.6，東北農(nóng)業(yè)大學(xué)人文學(xué)院，人力資源管理系，助教

2007.7-2009.6，東北農(nóng)業(yè)大學(xué)人文學(xué)院，人力資源管理系，講師，系支部書記

2009.7-2012.2，東北農(nóng)業(yè)大學(xué)人文學(xué)院，人力資源管理系，副教授，碩士生導(dǎo)師

2012.3-2016.8，東北農(nóng)業(yè)大學(xué)文法學(xué)院，人力資源管理系主任，教授，碩士生導(dǎo)師

2016.9-2017.6，東北農(nóng)業(yè)大學(xué)文法學(xué)院，副院長，教授，博士生導(dǎo)師

2017.7-，東北農(nóng)業(yè)大學(xué)經(jīng)濟管理學(xué)院，副院長，教授，博士生導(dǎo)師

著作論文

（一）論文(名稱，發(fā)表刊物，期號，本人作用)

1.創(chuàng)業(yè)環(huán)境對農(nóng)村微型企業(yè)創(chuàng)業(yè)績效引致路徑的實證分析——基于東北地區(qū)三省一區(qū)實地調(diào)研數(shù)據(jù)，農(nóng)業(yè)經(jīng)濟問題，2015年第5期，1/3。

2.創(chuàng)業(yè)者社會網(wǎng)絡(luò)、資源獲取對農(nóng)村微型企業(yè)創(chuàng)業(yè)績效的影響研究，農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化研究，2016年第6期，1/3。

3.農(nóng)村微型企業(yè)創(chuàng)業(yè)環(huán)境對創(chuàng)業(yè)績效影響的實證研究，農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化研究，2015年第4期，1/3。

4.東北地區(qū)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化與新型城鎮(zhèn)化協(xié)調(diào)發(fā)展研究[J].中國人口·資源與環(huán)境，2017年第6期1/3。

5.農(nóng)村金融企業(yè)動態(tài)能力與組織績效關(guān)系的實證研究，學(xué)習(xí)與探索，2014年第6期，1/1。

6.國有林區(qū)職工對林業(yè)補貼政策實施滿意度及其影響因素實證分析，干旱區(qū)資源與環(huán)境，2018年第4期，3/3。

7.黑龍江省農(nóng)村微型企業(yè)創(chuàng)業(yè):創(chuàng)業(yè)者社會網(wǎng)絡(luò)和創(chuàng)業(yè)績效，江蘇農(nóng)業(yè)科學(xué)，2018年第2期1/1。

8.林業(yè)補貼政策實施結(jié)構(gòu)特征與微觀效果評價——基于黑龍江省的跟蹤調(diào)查，資源開發(fā)與市場，2017年第9期，4/4。

9.農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化與新型城鎮(zhèn)化耦合協(xié)調(diào)及其空間格局——以黑龍江省為例，江蘇農(nóng)業(yè)科學(xué)，2017年第16期，1/2。

10.東北地區(qū)農(nóng)村金融與農(nóng)村經(jīng)濟增長的關(guān)系研究——基于1990—2013年數(shù)據(jù)的實證分析，黑龍江畜牧獸醫(yī)，2016年第10期，3/3。

11.農(nóng)村勞動力供給的影響因素分析，中國人口·資源與環(huán)境，2016年第5期，1/2。

12.政策對我國農(nóng)產(chǎn)品出口影響的干預(yù)分析模型——以黑龍江省農(nóng)產(chǎn)品出口為例，農(nóng)業(yè)經(jīng)研究，2009年第6期，人大報刊復(fù)印資料全文轉(zhuǎn)載，1/2。

13.基于機會成本的中國區(qū)域碳排放績效評價，東北林業(yè)大學(xué)學(xué)報，2014年第5期，1/3。

14.農(nóng)村勞動力供給的結(jié)構(gòu)特征及其影響因素，江漢論壇，2013年第8期，1/2。

15.人力資本存量對治理結(jié)構(gòu)的影響分析——以黑龍江省農(nóng)民專業(yè)合作社為視角，蘇州大學(xué)學(xué)報（社科版），2010年第6期，1/2。

16.國有林區(qū)生態(tài)產(chǎn)業(yè)集群定位與發(fā)展路徑研究，林業(yè)經(jīng)濟問題，2013年第2期，1/2。

17.大興安嶺生態(tài)功能區(qū)建設(shè)的人才聚集策略研究，林業(yè)經(jīng)濟問題，2010年第6期，1/2。

18.森工企業(yè)應(yīng)急管理：面向突發(fā)事件的知識元鏈接技術(shù)，林業(yè)經(jīng)濟，2013年第7期，1/2

19.大學(xué)文化在現(xiàn)代大學(xué)制度建設(shè)中的作用，黑龍江高教研究，2013年第7期，1/2。

20.黑龍江省農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)影響因素分析——基于GEM改進模型，東北農(nóng)業(yè)大學(xué)學(xué)報（社科版），2013年第3期，1/3。

21.IssuesofExpansionofChinaRuralResidentConsumption，JournalofNortheastAgriculturalUniversity（EnglishEdition），2013年第2期，1/1。

（二）著作（名稱，著作或教材，出版單位，出版時間，本人作用，承擔(dān)字?jǐn)?shù)）

1.中國乳業(yè)合作社發(fā)展研究，著作，中國農(nóng)業(yè)出版社，合著（第一作者），2013年8月，1/2，15/20萬字。

科研項目

1.主持：2009年7月至2013年7月，國家社會科學(xué)基金項目，國際經(jīng)濟危機背景下我國農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)研究，批準(zhǔn)號：09CJY059，已結(jié)題。

2.主持：2017年7月至2020年7月，國家社會科學(xué)基金項目，農(nóng)業(yè)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革中家庭農(nóng)場經(jīng)營風(fēng)險防范研究，批準(zhǔn)號：17BJY099，在研。

3.主持：2017年7月至2019年7月，哈爾濱市科學(xué)技術(shù)局科技攻關(guān)計劃項目，基于食品產(chǎn)業(yè)的哈爾濱市農(nóng)業(yè)科技人員創(chuàng)業(yè)模式及政策需要研究，批準(zhǔn)號：2017AC9QT004，在研。

4.主持：2015年7月至2017年7月，哈爾濱市科技攻關(guān)計劃項目，哈爾濱市大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)生態(tài)系統(tǒng)環(huán)境研究，批準(zhǔn)號：2015ACQCT021，已結(jié)題。

5.主持：2014年7月至2017年7月，黑龍江省科技廳留學(xué)歸國基金項目，黑龍江省場縣合作共建新型城鎮(zhèn)化道路研究，批準(zhǔn)號：LC2013C23，已結(jié)題。

6.主持：2014年7月至2016年7月，黑龍省哲學(xué)社會科學(xué)規(guī)劃基金項目，黑龍江省農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)移人口市民化對策研究，批準(zhǔn)號：14B080，已結(jié)題。

7.主持：2014年7月至2016年7月，黑龍江省高等教育教學(xué)改革項目，農(nóng)林高校人力資源管理專業(yè)資料庫建設(shè)研究，批準(zhǔn)號：JG2014010602，已結(jié)題。

8.主持：2012年7月至2014年7月，黑龍江省人事廳留學(xué)歸國基金項目，大興安嶺生態(tài)功能區(qū)建設(shè)利益補償機制研究，已結(jié)題。

9.主持：2011年7月至2012年7月，黑龍江省教學(xué)改革項目，經(jīng)管類研究生創(chuàng)業(yè)教育與創(chuàng)業(yè)活動導(dǎo)向研究，已結(jié)題。

10.主持：2011年7月至2013年7月，黑龍江省博士后落戶基金項目，大小興安嶺生態(tài)功能區(qū)利益補償機制研究，已結(jié)題。

11.主持：2008年7月至2010年7月，黑龍江省博士后資助項目，黑龍江省農(nóng)民專業(yè)合作社治理結(jié)構(gòu)研究，已結(jié)題。

12.主持：2008年7月至2011年7月，黑龍江省哲學(xué)社會科學(xué)規(guī)劃基金項目，基于人力資本存量的黑龍江省農(nóng)民專業(yè)合作社治理結(jié)構(gòu)研究，已結(jié)題。

13.主持：2008年7月至2010年7月，東北農(nóng)業(yè)大學(xué)校博士資助項目，我國乳業(yè)合作社發(fā)展問題研究，已結(jié)題。

14.主持：2007年7月至2009年7月，東北農(nóng)業(yè)大學(xué)校高教所項目，研究生教育中人文社會科學(xué)素質(zhì)的培養(yǎng)途徑研究與實踐，已結(jié)題。

教學(xué)工作

研究生課程：人力資源開發(fā)與管理、薪酬管理理論

本科生課程：組織行為學(xué)、社會經(jīng)濟調(diào)查與分析、社會學(xué)概論、社會保障學(xué)

獎勵及其他

（一）所獲獎勵（獲獎等級，獲獎項目名稱，頒獎機關(guān)，時間，本人名次）

1.黑龍江省第十四屆社會科學(xué)優(yōu)秀科研成果一等獎（論文類），政策對我國農(nóng)產(chǎn)品出口影響的干預(yù)分析模型，黑龍江省人民政府，2010年12月，1/1。

2.黑龍江省第十四屆社會科學(xué)優(yōu)秀科研成果一等獎（專著類），黑龍江省免征農(nóng)業(yè)稅后農(nóng)村財政問題研究，黑龍江省人民政府，2010年12月，1/1。

3.黑龍江省高校人文社會科學(xué)研究優(yōu)秀成果二等獎（論文類），政策對我國農(nóng)產(chǎn)品出口影響的干預(yù)分析模型——以黑龍江省為例，黑龍江省教育廳，2010年3月，1/1。

（二）社會活動

學(xué)術(shù)兼職：黑龍江省工商管理學(xué)會常務(wù)理事黑龍江省經(jīng)濟管理學(xué)會理事

黑龍江省林業(yè)經(jīng)濟學(xué)會常務(wù)理事《農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化研究》期刊外審專家