暨南大學(xué)管理學(xué)院會(huì)計(jì)學(xué)系研究生導(dǎo)師：江偉

• 2025考研復(fù)試標(biāo)準(zhǔn)班
• 26考研全科上岸規(guī)劃營(yíng)「擇校▪規(guī)劃▪備考」
• 暨南大學(xué)2026考研專(zhuān)業(yè)課復(fù)習(xí)資料「真題▪筆記▪講義▪題庫(kù)」

暨南大學(xué)管理學(xué)院會(huì)計(jì)學(xué)系研究生導(dǎo)師江偉介紹如下：

研究方向

企業(yè)投融資行為、高管薪酬、供應(yīng)鏈金融、企業(yè)創(chuàng)新、行為公司財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)

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tweijiang@jnu.edu.cn

個(gè)人簡(jiǎn)介

江偉，男，湖北隨州人，暨南大學(xué)管理學(xué)院會(huì)計(jì)學(xué)系教授，博士生導(dǎo)師，暨南大學(xué)管理會(huì)計(jì)研究中心主任，財(cái)政部學(xué)術(shù)類(lèi)會(huì)計(jì)領(lǐng)軍(后備)人才。

通訊地址:廣州市黃埔大道西601號(hào)暨南大學(xué)會(huì)計(jì)系 510632

Email: tweijiang@jnu.edu.cn

研究方向：企業(yè)投融資行為、高管薪酬、供應(yīng)鏈金融、企業(yè)創(chuàng)新、行為公司財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)

學(xué)習(xí)經(jīng)歷

1997-2001 湖南大學(xué)會(huì)計(jì)學(xué)院，本科

2001-2003 湖南大學(xué)會(huì)計(jì)學(xué)院，碩士

2003-2006 廈門(mén)大學(xué)管理學(xué)院，博士

2006至今 暨南大學(xué)管理學(xué)院會(huì)計(jì)學(xué)系，教師

2008-2009 美國(guó)華盛頓大學(xué)商學(xué)院財(cái)務(wù)學(xué)系，訪(fǎng)問(wèn)學(xué)者

2011-2013 北京大學(xué)光華管理學(xué)院會(huì)計(jì)學(xué)，博士后

社會(huì)兼職

1.擔(dān)任《管理會(huì)計(jì)學(xué)刊》理事;

2.國(guó)家自科基金委同行評(píng)議專(zhuān)家，廣東省自科基金委同行評(píng)議專(zhuān)家;

3.美國(guó)會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)會(huì)員，中國(guó)會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)高級(jí)會(huì)員;

4.中國(guó)會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)財(cái)務(wù)成本分會(huì)理事;

5.廣東省會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)理事;

6.西南財(cái)經(jīng)大學(xué)管理會(huì)計(jì)研究中心特邀研究員;

7.《Emerging Markets Finance and Trade》(SSCI)、《North American Journal of Economics and Finance》(SSCI)、《China Journal of Accounting Studies》、《China Journal of Accounting Research》、《China Finance Review International》、《Nankai Business Review International》、《經(jīng)濟(jì)研究》、《管理科學(xué)學(xué)報(bào)》、《金融研究》、《會(huì)計(jì)研究》、《經(jīng)濟(jì)學(xué)(季刊)》、《南開(kāi)管理評(píng)論》、《外國(guó)經(jīng)濟(jì)與管理》、《南方經(jīng)濟(jì)》和《中大管理研究》雜志擔(dān)當(dāng)匿名審稿人。

主要科研成果

論文發(fā)表

Wei Jiang, Xinxin Liao, Bingxuan Lin, Yunguo Liu. The Effect of Compensation Disclosure on Compensation Benchmarking: Evidence from China. Journal of Accounting, Auditing and Finance(SSCI)，2016，forthcoming.

Wei Jiang, Meiting Lu, Yaowen Shan, Tingting Zhu. Evidence of Avoiding Working Capital Deficits in Australia. Australian Accounting Review(SSCI)，2016，forthcoming.

Wei Jiang, Yeqin Zeng. State Ownership, Bank Loans, and Corporate Investment. International Review of Economics and Finance(SSCI), 2014 (32)：92–116.

Wei Jiang, Min Xiao, Jiaxing You. Managerial Overconfidence and Debt Maturity Structure of Firms—Analysis based on China's Listed Companies.China Finance Review International，2011(3).該文入選2011年優(yōu)秀論文中文專(zhuān)刊.

江偉、姚文韜.《物權(quán)法》的實(shí)施與供應(yīng)鏈金融—來(lái)自應(yīng)收賬款質(zhì)押融資的經(jīng)驗(yàn)證據(jù). 經(jīng)濟(jì)研究，2016(1).

江偉、底璐璐、姚文韜.客戶(hù)集中度與企業(yè)成本粘性—來(lái)自中國(guó)制造業(yè)上市公司的經(jīng)驗(yàn)證據(jù). 金融研究，2016，待發(fā)表.

江偉、姚文韜、胡玉明.《最低工資規(guī)定》的實(shí)施與企業(yè)成本粘性. 會(huì)計(jì)研究，2016，待發(fā)表.

江偉、彭晨、胡玉明.高管薪酬信息披露能提高薪酬契約的有效性嗎. 經(jīng)濟(jì)管理，2016(2).

江偉、胡玉明、曾業(yè)勤. 融資約束與企業(yè)成本粘性：基于我國(guó)工業(yè)企業(yè)的經(jīng)驗(yàn)證據(jù). 金融研究，2015(10).

江偉、胡玉明、呂喆. 應(yīng)計(jì)盈余管理影響企業(yè)的成本粘性嗎. 南開(kāi)管理評(píng)論，2015(2).

江偉、姚文韜. 企業(yè)創(chuàng)新與高管薪酬—業(yè)績(jī)敏感性：基于國(guó)有上市公司的經(jīng)驗(yàn)研究. 經(jīng)濟(jì)管理，2015(5).

江偉、曾業(yè)勤. 金融發(fā)展，產(chǎn)權(quán)性質(zhì)與商業(yè)信用的信號(hào)傳遞作用. 金融研究，2013(6).

江偉. 金融發(fā)展，銀行貸款與公司投資. 金融研究，2011(4).

江偉、胡玉明. 企業(yè)成本費(fèi)用粘性：文獻(xiàn)回顧與展望. 會(huì)計(jì)研究，2011(9).

江偉. 市場(chǎng)化程度，行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)與管理者薪酬增長(zhǎng). 南開(kāi)管理評(píng)論，2011(5).

江偉. 董事長(zhǎng)個(gè)人特征，過(guò)度自信與資本結(jié)構(gòu).經(jīng)濟(jì)管理，2011(2).

江偉. 行業(yè)薪酬基準(zhǔn)與管理者薪酬增長(zhǎng)——基于中國(guó)上市公司的實(shí)證分析. 金融研究，2010(4).

江偉. 董事長(zhǎng)過(guò)度自信對(duì)上市公司融資偏好行為的影響. 經(jīng)濟(jì)管理，2010(2).

江偉. 法制環(huán)境，金融發(fā)展與企業(yè)長(zhǎng)期債務(wù)融資. 證券市場(chǎng)導(dǎo)報(bào)，2010(3).

江偉. 管理者過(guò)度自信與資本結(jié)構(gòu)理論研究綜述. 外國(guó)經(jīng)濟(jì)與管理，2008(9).

江偉.負(fù)債的代理成本與管理層薪酬—基于中國(guó)上市公司的實(shí)證分析. 經(jīng)濟(jì)科學(xué)，2008(4).

江偉、沈藝峰. 負(fù)債，資源控制與大股東剝削. 南開(kāi)經(jīng)濟(jì)研究，2008(5).

江偉、雷光勇. 制度環(huán)境，審計(jì)質(zhì)量與債務(wù)融資. 當(dāng)代經(jīng)濟(jì)科學(xué)，2008(2).

江偉、李斌. 預(yù)算軟約束，企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)與審計(jì)定價(jià). 南開(kāi)經(jīng)濟(jì)研究，2007(4).

沈藝峰、江偉. 資本結(jié)構(gòu)，所有權(quán)結(jié)構(gòu)與公司價(jià)值關(guān)系研究. 管理評(píng)論，2007(11).

江偉、李斌. 制度環(huán)境，國(guó)有產(chǎn)權(quán)與銀行差別貸款. 金融研究，2006(11).

江偉、李斌. 金融發(fā)展與企業(yè)債務(wù)融資. 中國(guó)會(huì)計(jì)評(píng)論，北京大學(xué)出版社，2006(2).

李斌、江偉. 金融發(fā)展、融資約束與企業(yè)成長(zhǎng). 南開(kāi)經(jīng)濟(jì)研究，2006(3).

游家興、張俊生、江偉. 制度建設(shè)、公司特質(zhì)信息與股價(jià)波動(dòng)的同步性. 經(jīng)濟(jì)學(xué)(季刊)，北京大學(xué)出版社，2006(1).

專(zhuān)著與教材

江偉. 中國(guó)上市公司資本結(jié)構(gòu)決策研究——基于制度環(huán)境與行為公司財(cái)務(wù)的視角. 經(jīng)濟(jì)科學(xué)出版社，2012年5月。

胡玉明、江偉譯. 經(jīng)理人財(cái)務(wù)管理：如何創(chuàng)造價(jià)值(第三版).中國(guó)人民大學(xué)出版社，2008年7月。

熊劍、江偉等譯. 經(jīng)管研究方法-實(shí)踐指南(第三版).東北財(cái)經(jīng)大學(xué)出版社，2007年7月。

主持項(xiàng)目

國(guó)家自然科學(xué)基金面上項(xiàng)目(71572068)：“高管團(tuán)隊(duì)水平薪酬差距：影響因素、經(jīng)濟(jì)后果及其機(jī)理研究”，期限：2016.1-2019.12;

國(guó)家自然科學(xué)基金面上項(xiàng)目(71272212)：“基于成本粘性視角的企業(yè)成本管理行為研究”，期限：2013.1-2016.12;

國(guó)家自然科學(xué)基金青年項(xiàng)目(70702040)：“管理者過(guò)度自信與企業(yè)融資決策研究”，期限：2008.1-2010.12;

與況熙教授共同主持：美國(guó)佐治亞理工學(xué)院國(guó)際商業(yè)教育研究中心項(xiàng)目：“CSR Investment Decisions and the Concept of Money”，期限：2015.4-2015.9;

廣東省普通高校人文社會(huì)科學(xué)重點(diǎn)研究基地暨南大學(xué)企業(yè)發(fā)展研究所企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展重大項(xiàng)目(2014ZD001)：“企業(yè)轉(zhuǎn)型中的戰(zhàn)略成本管理研究”，期限：2014.9-2016.9;

教育部人文社會(huì)科學(xué)研究青年基金項(xiàng)目(11YJC630076)：“我國(guó)企業(yè)成本費(fèi)用粘性的存在性及其成因研究”，期限：2011.10-2013.12;

第43批教育部留學(xué)回國(guó)人員科研啟動(dòng)基金(201143)：“制度環(huán)境，銀行貸款與公司投資”，期限：2011.12-2013.12;

中國(guó)博士后科學(xué)基金第五批特別資助(2012T50025)：“不確定性，管理者預(yù)期與企業(yè)成本管理行為研究”，期限：2012.9-2013.7;

廣東省普通高校人文社會(huì)科學(xué)一般項(xiàng)目(11WYXM011)：“我國(guó)企業(yè)成本費(fèi)用粘性的存在性及其成因研究”，期限：2011.12-2013.12;

暨南大學(xué)科研培育與創(chuàng)新基金項(xiàng)目(12JNYH003)：“企業(yè)資本運(yùn)營(yíng)與績(jī)效評(píng)價(jià)前沿問(wèn)題研究”，期限：2012.4-2015.3。

參與項(xiàng)目

國(guó)家自然科學(xué)基金面上項(xiàng)目(71272214)：“基于制度變遷的企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告鑒證演變機(jī)制研究”，期限：2013.1-2016.12;

國(guó)家自然科學(xué)基金面上項(xiàng)目(71072125)：“企業(yè)環(huán)境信息披露的決策機(jī)制研究”，期限：2011.1-2013.12;

國(guó)家社會(huì)科學(xué)基金一般項(xiàng)目(08CJL018)：“技術(shù)-能力匹配、企業(yè)分布機(jī)制與區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展研究”，期限：2008.7-2010.12;

國(guó)家社會(huì)科學(xué)基金一般項(xiàng)目(07BJY029)：“股權(quán)分置改革的會(huì)計(jì)后果及其監(jiān)控研究”，期限：2007.6-2009.6;

廣東省自然科學(xué)基金博士啟動(dòng)項(xiàng)目(7300574)：“上市公司社會(huì)責(zé)任信息披露研究”，期限：2008.1-2009.12;

廣東粵電集團(tuán)橫向委托課題：“基于“十二五”發(fā)展戰(zhàn)略的粵電集團(tuán)融資策略研究”，期限：2011.10-2012.1。

獲獎(jiǎng)情況

主持2007年廣東省會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)課題(07016)：“基于簽字注冊(cè)會(huì)計(jì)師視角的審計(jì)任期與審計(jì)質(zhì)量關(guān)系研究”獲得一等獎(jiǎng);

2010年論文“State ownership, bank loans and corporate investment”獲得上海交通大學(xué)舉辦的第三屆《中國(guó)金融評(píng)論》國(guó)際研討會(huì)國(guó)泰安優(yōu)秀論文獎(jiǎng)。

國(guó)際會(huì)議

A dollar for a tree or a tree for a dollar? The behavioral effects of measurement basis on CSR investment decision，美國(guó)會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)管理會(huì)計(jì)年中會(huì)議，2016年1月7日—1月9日，美國(guó)達(dá)拉斯，宣讀論文;

The effect of compensation disclosure on compensation benchmarking: evidence from China，美國(guó)會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)年會(huì)，2015年8月8日—8月12日，美國(guó)芝加哥，宣讀論文;

Cost stickiness in large versus small firms，美國(guó)會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)管理會(huì)計(jì)年中會(huì)議，2012年1月5日—1月7日，美國(guó)休斯頓，宣讀論文;

Cost stickiness in large versus small firms，美國(guó)會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)年會(huì)，2012年8月4日—8月8日，美國(guó)華盛頓，宣讀論文;

Cost stickiness in large versus small firms，亞太管理會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)國(guó)際會(huì)議，2012年11月14日—11月17日，廈門(mén)大學(xué)，宣讀論文;

State ownership, bank loans and corporate investment，第一屆全球中華管理研究研討會(huì)，2011年8月10日—8月11日，新加坡，宣讀論文。

授課

本科生：財(cái)務(wù)管理(ACCA)、跨國(guó)公司財(cái)務(wù)、管理會(huì)計(jì)、成本會(huì)計(jì)、風(fēng)險(xiǎn)投資

碩士生：高級(jí)財(cái)務(wù)管理理論與實(shí)務(wù)(MPAcc)、公司財(cái)務(wù)研究、學(xué)科研究前沿

博士生：公司財(cái)務(wù)研究、管理理論與研究方法