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專業(yè)介紹
一、培養(yǎng)目標
深圳大學(xué)MBA教育項目緊緊圍繞立德樹人根本任務(wù),以“致力于培養(yǎng)能夠直面中國管理現(xiàn)實,具有國際視野,提煉管理問題并加以解決的職業(yè)經(jīng)理人”為使命,以“商業(yè)精神、人文精神、科學(xué)精神” 為宗旨,以產(chǎn)學(xué)結(jié)合、產(chǎn)教融合為途徑,培養(yǎng)既有理論知識又有實踐能力,既有國際視野又深諳中國國情,既有開拓創(chuàng)新精神又有社會責(zé)任意識的高素質(zhì)經(jīng)營管理人才。
二、培養(yǎng)特色
深圳大學(xué)MBA經(jīng)過不斷創(chuàng)新與沉淀,構(gòu)建了“五位一體”的教育培養(yǎng)體系:
1.學(xué)位與選修課理論學(xué)習(xí)模塊:除開設(shè)全國MBA教育指導(dǎo)委員會規(guī)定的核心課程外,更增開了實踐與問題導(dǎo)向的《管理技能講座》和《海外與本土學(xué)習(xí)行動》,引入了《決策模擬》課程,鼓勵學(xué)生參加商業(yè)模擬挑戰(zhàn)大賽和案例大賽,為學(xué)生提供高仿真度的模擬實戰(zhàn)情境,提高學(xué)習(xí)效果。
2.方向課程專業(yè)學(xué)習(xí)模塊:貼近深圳未來產(chǎn)業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,開設(shè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)管理、高端服務(wù)管理、大數(shù)據(jù)與商業(yè)分析管理3個不同專業(yè)方向。學(xué)生可根據(jù)工作實踐與發(fā)展需求,在第二學(xué)年選擇學(xué)習(xí)。
(1)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)管理方向:創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)管理方向以管理學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、創(chuàng)意學(xué)、哲學(xué)等學(xué)科為基礎(chǔ),重點介紹“創(chuàng)意、創(chuàng)客、創(chuàng)業(yè)”的過程特點和規(guī)律,輔以思維、邏輯、技術(shù)類課程,強調(diào)以創(chuàng)新的管理思維和實戰(zhàn)的管理技能來創(chuàng)意、創(chuàng)客和創(chuàng)業(yè),最終運作創(chuàng)意創(chuàng)客產(chǎn)品和項目。本方向圍繞“創(chuàng)意—創(chuàng)客—創(chuàng)業(yè)”過程提供綜合系統(tǒng)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)管理教育,力爭發(fā)展成為具有高影響力的MBA創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)管理專業(yè)方向。
(2)高端服務(wù)管理方向:服務(wù)深圳經(jīng)濟社會發(fā)展需求,綜合運用管理學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、行為科學(xué)、信息技術(shù)等學(xué)科的知識基礎(chǔ),要求學(xué)生掌握基本理論和專業(yè)知識的同時,注重實踐能力的培養(yǎng),突出整合性,培養(yǎng)理論知識扎實、動手能力強、綜合素質(zhì)高的高層次應(yīng)用型管理人才。本方向的課程圍繞服務(wù)發(fā)展的專業(yè)知識和最佳實踐展開,幫助組織實現(xiàn)服務(wù)管理能力升級。
(3)大數(shù)據(jù)與商業(yè)分析方向:以商業(yè)知識為基礎(chǔ),運用數(shù)據(jù)科學(xué),準確識別與批判性分析商業(yè)挑戰(zhàn)中的問題,進行業(yè)務(wù)決策,以決策優(yōu)化創(chuàng)造價值,在知識的應(yīng)用中發(fā)展創(chuàng)造力。本方向著力培養(yǎng)了解數(shù)據(jù)分析的前沿發(fā)展、具備較強研究能力和創(chuàng)新潛力、能綜合運用專業(yè)知識解決組織管理實際問題的應(yīng)用型管理人才。
專業(yè)方向如有變化,以當(dāng)年培養(yǎng)方案為準。
3.短課制管理素養(yǎng)學(xué)習(xí)模塊:為學(xué)生提供管理素養(yǎng)提升模塊課程,開設(shè)包括紅酒文化、音樂賞析、危機管理、攝影技術(shù)、文學(xué)鑒賞等短課。
4.技能訓(xùn)練學(xué)習(xí)模塊:著重培養(yǎng)學(xué)生的軟技能,通過團隊建設(shè)、商務(wù)禮儀、語言表達與談判技巧等課程對學(xué)生進行綜合培養(yǎng)。
5.實踐體驗學(xué)習(xí)模塊:包括“海外與本土學(xué)習(xí)行動”、“MBA大講堂”兩個系列以及“業(yè)界專家進課堂”等環(huán)節(jié)。“海外與本土學(xué)習(xí)行動”通過與國內(nèi)外高校聯(lián)盟合作,開展問題導(dǎo)向式海外學(xué)習(xí)行動,通過問題提煉、企業(yè)參訪、問題解決方案研究、MBA學(xué)習(xí)總結(jié)報告的四段式學(xué)習(xí)行動計劃運作,使MBA學(xué)生在拓展國際化視野、解決管理問題能力上獲得漸次升級,已參訪地區(qū)包括中國香港、中國澳門、中國臺灣、新加坡、日本、泰國、澳大利亞等。MBA大講堂以“聚焦管理熱點,貼近實踐運作,感悟管理之道”為選題原則,為MBA學(xué)生邀請來自企業(yè)高級管理人士、學(xué)界知名教授擔(dān)任演講嘉賓。“業(yè)界專家進課堂”則是在校內(nèi)教授課程中引入業(yè)界專家進行交流學(xué)習(xí)或組織學(xué)生到企業(yè)參訪學(xué)習(xí)。
深圳大學(xué)MBA教育中心積極探索先進教學(xué)方法,教學(xué)效果突出,取得學(xué)生較高認可度,榮獲“2017年深圳市教育系統(tǒng)先進單位”、“十佳特色商學(xué)院”,已通過中國MBA高質(zhì)量認證實地考察,并在全國首次專業(yè)學(xué)位水平評估中榮獲佳績,目前正在推進AACSB國際認證。
三、師資隊伍
深圳大學(xué)MBA教學(xué)堅持“以本校師資為主,邀請高水平師資為輔”的原則,保證MBA教育理念的持續(xù)性和項目長期穩(wěn)定發(fā)展。目前,MBA師資由本校師資、海外特聘教授、校外特約(客座)教授和實踐導(dǎo)師構(gòu)成。MBA師資均具有豐富的企業(yè)管理、企業(yè)咨詢或企業(yè)項目研究等實踐經(jīng)驗;曾聘任長江學(xué)者、美國印第安納州立大學(xué)、臺灣大學(xué)、臺灣高雄大學(xué)等院校知名教授講授MBA課程。
四、教學(xué)資源
深圳大學(xué)MBA使用配有多媒體設(shè)備的專用教室、MBA案例教室及案例研討室。學(xué)校圖書館擁有大量管理、經(jīng)濟類中英文圖書期刊及網(wǎng)絡(luò)資源,學(xué)院擁有包括ERP實驗室、電子商務(wù)實驗室及高性能服務(wù)器和300余臺先進的計算機實驗室,MBA教育中心共享學(xué)院及學(xué)校各類會議室和報告廳等設(shè)施資源,為MBA教學(xué)活動提供了可靠基礎(chǔ)。MBA教育中心設(shè)有案例研究中心,并已建立MBA教師自行開發(fā)的本土教學(xué)案例庫,其中20篇獲得“全國百篇優(yōu)秀管理案例”(含微案例),為MBA案例教學(xué)開展提供了豐富的素材。中心目前與中集集團、華南城集團、騰訊、金蝶、深圳達實智能股份有限公司、艾美特電氣有限公司等合作建立實踐基地,豐富的校外資源為MBA教育提供了豐富的實戰(zhàn)機會,實現(xiàn)高校和地方資源互相利用與整合。
五、獎助體系
根據(jù)學(xué)校專業(yè)學(xué)位研究生獎勵制度和MBA學(xué)生評獎規(guī)則,設(shè)有由新生獎學(xué)金、優(yōu)秀研究生構(gòu)成的獎勵體系。
六、就業(yè)情況
據(jù)不完全統(tǒng)計,深圳大學(xué)MBA畢業(yè)生薪資畢業(yè)后有20%-50%不等增長,50%左右學(xué)生獲得了職業(yè)晉升機會,25%左右學(xué)生發(fā)生了公司機構(gòu)及職能轉(zhuǎn)換且薪資有所增長。
七、以往生源情況
截至2021年,累計共招收2014位MBA學(xué)生,平均工作年限約為5年。任職公司性質(zhì)分布為:來自外資企業(yè)的占比約為25%,來自民營企業(yè)的占比約為40%,來自國有企業(yè)的占比約為20%,其他約占15%。
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