西藏大學積極做好畢業生就業工作

研究生就業來源：西藏大學 2022-06-28　相關院校：西藏大學

西藏大學認真學習貫徹習近平總書記關于做好高校畢業生就業工作的重要指示批示精神，深入落實黨中央、國務院“穩就業”“保就業”決策部署，始終將畢業生就業工作擺在突出位置，通過強化責任落實、挖潛拓崗、教育引導、重點幫扶等舉措，完善抓就業工作機制、匯聚促就業工作合力，努力推動畢業生更加充分更高質量就業。

強化責任落實，完善就業工作機制。落實就業工作“一把手”工程，學校黨委書記、校長帶頭抓就業，專題研究、統籌協調、指導推進學生就業創業工作。成立校院兩級就業創業工作領導小組，推動相關職能部門與學院協同聯動，完善全員抓就業、全員促就業工作機制。實行就業工作月例會、周報和畢業去向落實率日報制度，加強對就業工作的調度指導，組織開展就業工作經驗分享和學習交流。完善考核激勵，修訂《畢業生就業創業工作考核辦法》等制度，加大對就業工作成績突出學院的獎勵力度。嚴格落實“四不準”要求，組織學院簽訂《就業統計工作承諾書》，規范畢業生就業統計工作，確保就業管理系統數據真實可靠。加強督促檢查，深入學院督查就業工作進展、幫扶舉措落實等情況，推動解決工作中遇到的困難和問題，不斷提升就業工作的針對性、實效性。

強化挖潛拓崗，加大崗位資源供給。深入開展書記、校長訪企拓崗促就業專項行動，結合學校實際制定實施方案，黨委書記、校長帶頭走訪企業150余家，開拓就業崗位2000余個。邀請企業開展線上招聘活動，聯合相關網上招聘平臺舉辦網絡招聘會，努力為畢業生提供更多高質量崗位信息。發揮學校珠峰企業家訓練營等平臺作用，對接人社、工商聯、拉薩市經開區管委會等部門，積極拓展崗位資源和實習實踐機會。借助自治區就業平臺和學校大學生就業信息網等，搭建用人單位與畢業生的雙選平臺，實現企業入駐、信息發布、宣講會申請等網絡化服務，今年已發布就業崗位3.3萬個。

強化教育引導，突出就業育人實效。把就業教育和引導納入思想政治工作體系，開展多種形式的就業育人主題教育活動，引導畢業生樹立正確的職業觀、就業觀和擇業觀。采用線上線下相結合的方式，邀請行業人士、援藏干部、專家學者等，通過云微課、云講堂等方式授課，教育引導學生樹立遠大理想、練就過硬本領、提高就業競爭力。成立就業指導宣講團，印發《學生就業創業手冊》，深入宣講就業形勢和基層就業、應征入伍等支持政策，實現畢業生全覆蓋。邀請人社部門專家進校宣講國家及自治區關于大學生就業創業的激勵支持政策。組織參軍入伍、基層就業、企業就業等優秀畢業生校友，開展《現實與夢想的領航者》《學在大學，干在基層》等主題宣講和“共榮雪域興中華，榜樣青年引發展”就業領航人物巡講等活動，引導廣大畢業生到祖國最需要的地方建功立業。

強化幫扶指導，促進盡早順利就業。加強對家庭經濟困難、身體殘疾、“零就業”家庭等特殊畢業生群體的重點幫扶，建立工作臺賬，開展“一對一”幫扶指導，為近500名畢業生申請發放求職補貼182萬元。按照“一專業一策、一人一策”原則，對就業困難學生開展分類指導、精準幫扶，努力提升就業落實率。落實好“三三制”舉措，即為每一名畢業生至少推薦3個就業崗位、提供3次就業指導，為離校未就業學生至少提供3次就業幫扶。建立完善學校、學院、班主任、幫扶老師四級聯動工作機制，為畢業生聯系和推薦就業崗位1000余個、提供就業指導1萬余人次。開展“三聯三進一交友”活動，組織干部教師深入教室宿舍、走進學生中間，交流分享學習和工作經驗，努力幫助解決學習、生活和就業過程中遇到的困難，促進畢業生順利就業、盡早就業。