江南大學(xué)健全完善校企協(xié)同育人機(jī)制

• 2026考研英語全程班 6班
• 26考研全科上岸規(guī)劃營(yíng)「擇校▪規(guī)劃▪備考」
• 江南大學(xué)2026考研專業(yè)課復(fù)習(xí)資料「真題▪筆記▪講義▪題庫」

江南大學(xué)認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于教育的重要論述，深入落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院關(guān)于深化高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革的決策部署，通過開展思想政治教育、職業(yè)生涯規(guī)劃、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)等，不斷凝聚育人合力，推動(dòng)產(chǎn)教融合，深化校企協(xié)同育人改革、提升人才培養(yǎng)質(zhì)量，努力為區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展提供人才和智力支持。

堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，擦亮育人政治底色。邀請(qǐng)優(yōu)秀企業(yè)家擔(dān)任學(xué)生兼職輔導(dǎo)員，制定《關(guān)于加強(qiáng)企業(yè)家輔導(dǎo)員隊(duì)伍政治建設(shè)實(shí)施意見》，堅(jiān)持把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，把政治建設(shè)貫穿工作全過程，把牢企業(yè)家輔導(dǎo)員工作的“方向盤”。加強(qiáng)對(duì)人才的政治引領(lǐng)和政治吸納，優(yōu)先引進(jìn)黨員企業(yè)家加入，著力打造一支政治思想過硬、管理經(jīng)驗(yàn)豐富、熱心教育事業(yè)的企業(yè)家輔導(dǎo)員隊(duì)伍。建立黨團(tuán)共建、校企聯(lián)學(xué)機(jī)制，組建區(qū)域黨建服務(wù)聯(lián)盟，深入開展黨的二十大精神宣講報(bào)告會(huì)等主題聯(lián)學(xué)活動(dòng)，進(jìn)一步促進(jìn)企業(yè)家輔導(dǎo)員和青年學(xué)生的政治素養(yǎng)共同提升。構(gòu)建緊密型“1+1+1”(企業(yè)家、輔導(dǎo)員、班主任)全員育人模式，搭建主題班會(huì)、學(xué)生座談會(huì)、研討會(huì)等工作平臺(tái)，圍繞學(xué)校思政工作要點(diǎn)分解、明確工作任務(wù)，依據(jù)專業(yè)特長(zhǎng)一對(duì)一分配導(dǎo)師對(duì)接班級(jí)，為學(xué)生健康發(fā)展提供更有針對(duì)性的指導(dǎo)服務(wù)，推動(dòng)校企攜手、共育良才，進(jìn)一步提升育人實(shí)效。

強(qiáng)化實(shí)訓(xùn)鍛煉，推進(jìn)人才培養(yǎng)改革。邀請(qǐng)優(yōu)秀企業(yè)家走進(jìn)課堂，組織開展“青春榜樣面對(duì)面”“新生入學(xué)轉(zhuǎn)型教育”、班級(jí)見面會(huì)、讀書會(huì)等各類特色思政活動(dòng)400余場(chǎng)，傳遞企業(yè)家群體“愛國(guó)”“創(chuàng)新”“誠(chéng)信守法”“勇?lián)�社�?huì)責(zé)任”等優(yōu)秀品質(zhì)和核心價(jià)值，切實(shí)發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。持續(xù)推進(jìn)“引企入教”，支持引導(dǎo)企業(yè)深度參與教育教學(xué)改革，貫穿專業(yè)規(guī)劃、教學(xué)設(shè)計(jì)、課程設(shè)置、實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)等各個(gè)環(huán)節(jié)，促進(jìn)企業(yè)需求融入人才培養(yǎng)全過程，深化人才培養(yǎng)“供給側(cè)”改革。充分發(fā)揮企業(yè)家在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育中的優(yōu)勢(shì)，邀請(qǐng)優(yōu)秀企業(yè)家擔(dān)任學(xué)生相關(guān)項(xiàng)目課題導(dǎo)師、創(chuàng)新創(chuàng)意創(chuàng)業(yè)大賽評(píng)委，以創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐驅(qū)動(dòng)學(xué)生創(chuàng)新意識(shí)與能力提升。不斷強(qiáng)化“送教入企”，積極開展學(xué)生職業(yè)生涯教育，組織學(xué)生走進(jìn)企業(yè)家輔導(dǎo)員單位，開展“名企有約”實(shí)地調(diào)研、參加“就業(yè)訓(xùn)練營(yíng)”“模擬面試”“職業(yè)生涯規(guī)劃課”等活動(dòng)150余場(chǎng)，幫助學(xué)生置身真實(shí)職場(chǎng)環(huán)境，感受企業(yè)從業(yè)狀態(tài)、崗位職責(zé)和企業(yè)文化，了解行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，科學(xué)制定職業(yè)規(guī)劃，樹立正確擇業(yè)觀念。開設(shè)“模擬招聘會(huì)”等就業(yè)指導(dǎo)課程，以目標(biāo)為導(dǎo)向助力學(xué)生提升就業(yè)能力，推動(dòng)實(shí)現(xiàn)就業(yè)指導(dǎo)“精準(zhǔn)化”，促進(jìn)學(xué)生更加充分更高質(zhì)量就業(yè)。

注重雙向賦能，構(gòu)建融合發(fā)展生態(tài)。建立江南企業(yè)家研究中心，切實(shí)推動(dòng)企業(yè)家精神的傳承發(fā)展和創(chuàng)新轉(zhuǎn)化;成立企業(yè)案例中心，開展“江南案例企業(yè)行”調(diào)研參訪、“江南案例談”高水平論壇等，聚焦經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的企業(yè)實(shí)踐，凝練發(fā)展模式、推廣應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)，積極服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。推進(jìn)學(xué)院董事會(huì)建設(shè)，強(qiáng)化內(nèi)部組織架構(gòu)改革，邀請(qǐng)企業(yè)家設(shè)置獎(jiǎng)助學(xué)金，加強(qiáng)對(duì)優(yōu)秀師生表彰獎(jiǎng)勵(lì)，幫助家庭困難學(xué)生追夢(mèng)圓夢(mèng)。推進(jìn)校企供需對(duì)接，大力實(shí)施訪企拓崗專項(xiàng)行動(dòng)，精準(zhǔn)對(duì)接企業(yè)招聘需求，通過訂單式培養(yǎng)、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)等政策，鼓勵(lì)支持畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)。建立企業(yè)發(fā)展人才“儲(chǔ)備庫”，聯(lián)合共建就業(yè)實(shí)踐實(shí)習(xí)基地、人才工作站130余個(gè)，企業(yè)家輔導(dǎo)員單位累計(jì)為畢業(yè)生提供就業(yè)崗位機(jī)會(huì)1000余個(gè)，不斷拓寬互利共贏“朋友圈”，努力推動(dòng)形成“學(xué)校為企業(yè)助力、企業(yè)回饋教育事業(yè)、協(xié)同提升育人質(zhì)量”的良性互動(dòng)。