2024年南方醫科大學614衛管綜合考研考試大綱

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• 南方醫科大學2025考研專業課復習資料「真題▪筆記▪講義▪題庫」

從南方醫科大學研究生招生網獲悉，2024年南方醫科大學碩士研究生招生614衛管綜合考試大綱已發布，內容如下：

614 衛管綜合

一、  考試性質

衛管綜合（614）為南方醫科大學招收學術型公共管理專業碩士研究生統一入學考 試的自命題考試科目。其目的是科學、公平、有效地測試考生是否具備繼續攻讀公共管 理碩士研究生所需要的有關學科的基礎知識和基礎技能，評價的標準是高等學校公共管 理及相關專業優秀本科畢業生能達到的及格或及格以上水平。

二、  考察目標

衛管綜合考試范圍為衛生事業管理學、社會醫學、衛生統計學。要求考生系統掌握 上述學科中的基本理論、基本知識和基本技能，能夠運用所學的基本理論、基本知識和 基本技能綜合分析、判斷和解決有關理論問題和實際問題。

三、  考試比例及題型結構

試卷滿分為 150 分。衛生事業管理學、社會醫學、衛生統計學各占 33%。

題型結構：選擇題 15 題（單選）；名詞解釋 6 題；簡答題 6 題；論述題 3 題。 選擇題，第 1-15 題，每題 2 分；

名詞解釋，第 16-21 題，每題 4 分；

簡答題，第 22-27 題，每題 6 分；

論述題，第 28-30 題，每題 20 分。

四、  考察內容范圍

一、衛生事業管理學

（一）緒論

1. 衛生事業：衛生事業的概念、衛生事業在社會發展中的地位與作用。

2. 衛生事業管理：衛生事業管理的概念、衛生事業管理的方式、我國的衛生工作方 針、我國衛生事業取得的成就與面臨的挑戰。

3. 衛生事業管理學：衛生事業管理學的定義、衛生事業管理學的研究對象與內容、 衛生事業管理學的相關學科、衛生事業管理學的發展史。

4. 學習衛生事業管理學的意義：為什么學習衛生事業管理學、怎樣學習衛生事業管 理學。

(二) 衛生事業管理理論與方法

1. 管理理論基礎：管理的概念、管理原理、管理基本職能、管理思想與理論發展。

2. 衛生事業管理的相關理論：系統理論、績效理論、激勵理論、公平理論、效率 理論。

3. 衛生事業管理常用的研究方法：衛生事業管理研究的基本過程、衛生事業管理 常用定性研究方法、衛生事業管理常用定量研究方法、衛生事業管理研究方法新進展。

(三) 衛生規劃

1. 衛生規劃的基本概念：規劃工作與規劃、衛生規劃的意義、衛生規劃的特點、 衛生規劃的原則。

2. 衛生規劃過程：規劃模型、規劃步驟。

3. 衛生規劃評價。

4. 區域衛生規劃：區域衛生規劃的意義、區域衛生規劃的特點、區域衛生規劃研 制步驟、一個供參考的區域衛生規劃文稿框架。

(四) 衛生組織

1. 概述：組織的基本概念、衛生組織。

2. 衛生組織體系：衛生組織體系概述、衛生行政組織體系、衛生服務組織體系。

3. 衛生組織體系管理：衛生組織體系結構設計基本原則、衛生組織績效管理、衛 生組織治理結構。

4. 衛生組織的變革與發展：衛生組織變革的動因、我國衛生組織的發展趨勢。

(五) 衛生政策

1. 概述：公共政策、衛生政策。

2. 衛生政策過程：政策議程、政策規劃、政策決策、政策執行、政策評估。 3. 衛生政策管理：衛生政策結構、衛生政策的周期。

(六) 衛生系統績效評價

1. 績效評價的基本概念：績效、績效評價、績效評價。

2. 衛生系統績效評價理論：基本概念、衛生系統績效評價目標與評價框架。

3. 衛生系統績效評價主要指標和方法：健康狀況、衛生系統反應性、公平性、衛 生服務可及性、質量和效率。

4. 衛生系統績效評價案例：2000 年全球衛生系統績效評價案例、基于 2015 年全  球疾病負擔的各國健康相關可持續發展目標評估案例、澳大利亞國家衛生系統績效評價、 公共衛生系統績效評價框架。

(七) 衛生資源管理

1. 概述：衛生資源的概念及其基本特征、衛生資源管理的概念及其內容、衛生資 源管理的原則、衛生資源管理中應注意處理的問題。

2. 衛生資金管理：衛生資金管理概述、衛生資金籌集、衛生資金分配、衛生資金 監管。

3. 衛生物力資源管理：衛生物力資源管理概述、衛生建筑規劃管理、衛生設備管 理。

4. 衛生信息資源管理：衛生信息的概念、衛生信息資源的分類、衛生信息資源管 理的作用、衛生信息資源管理的內容。

5. 衛生技術資源管理：衛生技術與衛生技術管理的概念、衛生技術資源準入管理、 衛生技術評估。

(八) 衛生人力資源管理

1. 概述：人力資源管理、衛生人力資源、衛生人力資源管理。

2. 衛生人力規劃：衛生人力規劃的概念、衛生人力規劃的步驟和方法。

3. 衛生人力開發與培訓：衛生人力開發與培訓的概念、衛生人力開發、衛生人力 培訓。

4. 衛生人力的使用：衛生人力配備、衛生人力的激勵政策、衛生人員績效考評、 衛生人力流動管理。

(九) 醫療服務管理

1. 概述：醫療服務管理的概念、醫療服務管理的特征、醫療服務管理的手段、醫 療服務體系管理。

2. 醫療服務準入管理：醫療服務準入管理概述、醫療機構準入管理、醫療衛生技 術人員準入管理、醫療技術準入管理、大型醫療設備準入管理、醫療機構藥品準入管理。

3. 醫療服務質量管理：質量及其特性、醫療服務質量、醫療服務質量評價、醫療 服務質量監管、醫療服務質量控制。

4. 醫療服務安全管理：醫院感染管理、醫療事故管理。

(十) 公共衛生服務管理

1. 概述：公共衛生、公共衛生服務與公共衛生服務管理、公共衛生服務管理的性 質、公共衛生服務管理的意義、公共衛生服務管理的特點。

2. 公共衛生服務管理的內容：疾病預防與控制管理、衛生監督管理、婦幼保健管 理。

3. 公共衛生服務管理的策略。

(十一) 醫療保障制度

1. 醫療保障制度基本理論：醫療保障制度的概念、醫療保障體系的構成、醫療保 險籌資與支付方式。

2. 醫療保障制度的基本模式：國家醫療保險模式、社會醫療保險模式、商業醫療 保險模式、儲蓄醫療保險模式。

3. 中國醫療保障制度：中國城鎮職工基本醫療保險制度、中國城鄉居民基本醫療 保險制度、中國大病保險制度、中國社會醫療救助制度和社會慈善、中國補充醫療保險 制度、中國商業醫療保險。

4. 發達國家和地區醫療保險制度：美國醫療保險制度、英國醫療保險制度、德國 醫療保險制度、 日本醫療保險制度、中國臺灣地區“全民健康保險制度 ”。

5. 中國醫療保障制度改革與發展：計劃經濟時期中國醫療保障制度改革、市場經 濟時期中國醫療保障制度改革、新醫改時期中國醫療保障制度改革、新時期中國醫療保 障制度改革。

(十二) 藥品政策與管理

1. 藥品的概念和特征：藥品的概念、藥品生命周期和主要管理內容、藥品的分類、 藥品的特征、藥品的管理政策體系。

2. 國家藥物政策：國家藥物政策概述、基本藥物及其政策體系、基本藥物可及性 評價、我國的國家基本藥物制度。

3. 藥品價格和費用控制。

4. 藥品監督管理：藥品監督管理的性質和作用、藥品監督管理的行政主體、藥品 監督管理的工作內容、藥品監督檢驗、藥品監管改革。

(十三) 基層衛生服務管理

1. 基層衛生服務概述：基本概念、人人享有衛生保健與初級衛生保健、我國基層 衛生服務體系發展、我國基層衛生服務發展目標、我國基層衛生服務基本內容及功能。

2. 基層衛生服務體系管理：農村基層衛生服務管理、城市基層衛生服務管理。

3. 基層衛生服務體系改革與發展：農村基層衛生服務體系改革、城市基層衛生服 務體系改革。

(十四) 衛生應急管理

1. 概述：衛生應急相關概念、突發公共衛生事件、衛生應急管理。

2. 衛生應急管理過程及相關理論：衛生應急管理過程、衛生應急管理基礎理論、 突發事件應對策略的復雜系統理論、風險及風險管理相關理論、應急溝通管理理論。

3. 突發事件緊急醫學救援管理：突發事件緊急醫學救援管理的概念、突發事件緊 急醫學救援管理的特點、框架與原則、緊急醫學救援組織體系、突發事件緊急醫學救援 管理的任務。

4. 國內外應急管理體制建設：中國衛生應急體系建設、國外應急體系及衛生應急 體制建設。

(十五) 醫學教育與科技管理

1. 醫學教育管理：醫學教育管理概述、醫學教育分類管理、醫學教育的評估。

2. 醫學科技管理：科技計劃體系、科研課題管理、醫學科技成果管理、醫學技術 準入管理、醫學實驗室管理、醫學實驗動物管理。

(十六) 中醫藥事業管理