2015年考研熱門專業(yè)深度解析：企業(yè)管理

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隨著中國加入WTO中國經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展，每個企業(yè)都成為全球經(jīng)濟(jì)的一個車間或部門，企業(yè)面臨更多的競爭對手。市場的競爭，是技術(shù)的競爭，資金的競爭，更是人才的競爭、管理水平的競爭。企業(yè)要想在競爭中立于不敗之地，只有越來越重視自身管理能力、運營能力，以及應(yīng)對政策變化、產(chǎn)業(yè)環(huán)境變化的能力。現(xiàn)在我國高層次復(fù)合型管理人才非常缺乏，而企業(yè)管理專業(yè)的研究生考試也就成為了熱門之一。

關(guān)于企業(yè)管理

企業(yè)管理專業(yè)研究方向有企業(yè)發(fā)展與戰(zhàn)略、市場營銷、人力資源管理、財務(wù)管理、國際經(jīng)營管理等五類。

考研中心根據(jù)企業(yè)管理研究方向，提供以下具體內(nèi)容：

1企業(yè)發(fā)展與戰(zhàn)略

主要研究的方向包括：現(xiàn)代企業(yè)生命周期理論；企業(yè)發(fā)展理論；企業(yè)戰(zhàn)略理論；戰(zhàn)略設(shè)計與管理；企業(yè)的持續(xù)發(fā)展。

2市場營銷

主要研究方向包括：現(xiàn)代市場學(xué)的理論；市場研究的方法和技術(shù)；企業(yè)營銷的戰(zhàn)略和策略；現(xiàn)代廣告理論與技術(shù)；國際市場營銷的方法與策略；新產(chǎn)品的市場化開發(fā)；營銷業(yè)績的評價。

3人力資源管理

主要研究方向包括：人力資源開發(fā)與管理與可持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略關(guān)系；人力資源開發(fā)與管理的基本理論；國際人力資源開發(fā)與管理的成功經(jīng)驗；人力資源合理流動與合理計量；企業(yè)經(jīng)營者與勞動者的內(nèi)在動力及效率研究。

4財務(wù)管理

研究企業(yè)如何面對復(fù)雜的國內(nèi)外金融市場，制定科學(xué)的融資和投資策略已達(dá)到公司的資本結(jié)構(gòu)最優(yōu)化和市場價值最大化。

5國際經(jīng)營管理

主要研究方向包括：國際企業(yè)的一般管理；營銷管理；國際金融和投資；國際企業(yè)環(huán)境分析及不同社會人文環(huán)境下管理觀念和管理方法比較。

應(yīng)屆生與在職人員均可報考企業(yè)管理碩士。企業(yè)管理碩士一般需要參加全國研究生入學(xué)考試第一外語和政治(文理依學(xué)校不同),同時參加全國統(tǒng)考的數(shù)學(xué)(三)考試,另外兩門專業(yè)課的科目及考試內(nèi)容由報考所在院校決定,由該院校出題。一般來說，報考企業(yè)管理碩士參加的全國統(tǒng)一入學(xué)考試英語、數(shù)學(xué)的難度要高于MBA，但由于近年來國內(nèi)MBA報考人數(shù)直線上升，競爭也相應(yīng)越來越激烈。

重點院校推薦

西安交通大學(xué)

西安交通大學(xué)的企業(yè)管理以其雄厚的師資力量和教學(xué)教研實力，在全國同專業(yè)研究院中排名第一。在校名師有席酉民、葛京、梁巧轉(zhuǎn)、韓平、衛(wèi)民堂、趙西萍、趙文紅、樊耕等。

2006年開始，西安交通大學(xué)被教育部確定為實行研究生培養(yǎng)機制改革試點的高校之一，培養(yǎng)機制改革的核心是在研究生培養(yǎng)中實行以科學(xué)研究為主導(dǎo)的導(dǎo)師負(fù)責(zé)制。研究生學(xué)習(xí)所設(shè)立的獎助金覆蓋面及資助強度均有大幅度提高。

浙江大學(xué)

排名第二的浙江大學(xué)企業(yè)管理是國內(nèi)最早開展企業(yè)組織、戰(zhàn)略理論和人力資源管理研究的單位之一，擁有一批在國內(nèi)和國外具有相當(dāng)知名度的學(xué)術(shù)帶頭人和學(xué)術(shù)骨干。企業(yè)管理系師資力量雄厚，結(jié)構(gòu)良好，共有39教師。設(shè)有企業(yè)組織與戰(zhàn)略研究所、企業(yè)投資研究所、人力資源管理研究所、營銷管理研究所和決策優(yōu)化研究所。

清華大學(xué)

清華大學(xué)企業(yè)管理在全國排名第三。雖然它沒有工作經(jīng)驗和工作年限的要求，但是每年它所招人數(shù)很少。它對于考生的考查更加側(cè)重于管理的理論。這就要求報考該校該專業(yè)的考生要有很強的管理理論。

北京大學(xué)

北京大學(xué)光華管理學(xué)院是中國十大商務(wù)品牌之一，是國內(nèi)聲譽最卓著的商學(xué)院。每年光華都是自己劃線，分?jǐn)?shù)遠(yuǎn)高于研究生院公布的分?jǐn)?shù)線。考生只有將專業(yè)課目標(biāo)定格在100分，并且基礎(chǔ)課又力求高分，才可能踏入光華的殿堂。

武漢大學(xué)

大學(xué)的企業(yè)管理專業(yè)在全國排名第五位。武漢大學(xué)在平時的教學(xué)教研中注重與外校本專業(yè)高端發(fā)展形態(tài)和案例與學(xué)術(shù)結(jié)合的交流，這位研究生教育素質(zhì)的提高提供了一定的土壤。

中國人民大學(xué)

人大的企業(yè)管理系擁有工商管理一級學(xué)科博士學(xué)位授予權(quán)，企業(yè)管理碩士專業(yè)和工商管理本科專業(yè)。

大的企業(yè)管理將“突出優(yōu)勢學(xué)科，推動科研發(fā)展，形成相輔相成、各具特色的研究團(tuán)隊，運用深厚的學(xué)術(shù)積淀，培養(yǎng)理論水平與實際操作能力兼?zhèn)涞囊涣鞴芾砣瞬?rdquo;作為發(fā)展戰(zhàn)略，并在研究的方向上堅持四個結(jié)合，中國國情與國際發(fā)展趨勢研究的結(jié)合。實證研究與案例研究的結(jié)合，從而使本系真正成為研究中國企業(yè)發(fā)展的理論思想陣地和企業(yè)實踐研究的中心。

南開大學(xué)

南開大學(xué)主要培養(yǎng)具有扎實現(xiàn)代管理理論和經(jīng)濟(jì)理論基礎(chǔ)、熟練掌握電子計算機和外語的綜合管理型人才。其企業(yè)管理是國家級重點學(xué)科，擁有現(xiàn)代工商管理實驗室。

南開企業(yè)管理系在崗教師16人，其中教授6人(包括博士生導(dǎo)師5人)，副教授6人，講師4人，擁有博士學(xué)位的教師12人。研究團(tuán)隊承擔(dān)了國家自然科學(xué)基金、國家社會科學(xué)基金、教育部人文社科基金等縱向研究課題20余項。同時面向企業(yè)界承擔(dān)了大量的管理咨詢及培訓(xùn)項目。為我國管理教育和經(jīng)濟(jì)建設(shè)事業(yè)的發(fā)展培養(yǎng)了大批高層次人才。

中山大學(xué)

中山大學(xué)的企業(yè)管理專業(yè)于2001年被評為我國華南地區(qū)唯一的企業(yè)管理國家重點學(xué)科。中山大學(xué)企業(yè)管理學(xué)專業(yè)擁有一批著名學(xué)術(shù)帶頭人�，F(xiàn)有教師19名，其中教授8名，副教授8人，講師3名，形成了結(jié)構(gòu)合理、研究方向特色鮮明的高水平學(xué)術(shù)群體。

企業(yè)管理專業(yè)就業(yè)前景

本專業(yè)主要是培養(yǎng)能夠掌握鄧小平理論的精神實質(zhì)，掌握現(xiàn)代工商管理的理論、方法和技能，熟悉國內(nèi)外工商管理的歷史、現(xiàn)狀和最新動態(tài)，能用所學(xué)知識分析解決我國企業(yè)管理中的一些實際問題，如進(jìn)行資本市場融資，國內(nèi)外投資，營銷策劃，企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略制定，企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益分析，現(xiàn)代企業(yè)制度的建設(shè)和創(chuàng)新等等的高級人才。

學(xué)生畢業(yè)后，可以從事大型工商企業(yè)、金融企業(yè)和政府綜合經(jīng)濟(jì)管理部門的中、高層管理工作，也可以從事相關(guān)的科研教學(xué)工作。