清華大學推進研究生培養(yǎng)機制重大改革

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為了深入貫徹落實黨的十八大、十八屆三中全會精神和《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要（2010-2020年）》，根據(jù)《清華大學綜合改革方案》，經(jīng)過全校第24次教育工作討論會廣泛深入討論，現(xiàn)就全面深化教育教學改革、提高人才培養(yǎng)質(zhì)量提出以下意見。清華大學關于全面深化教育教學改革的若干意見提到，推進研究生培養(yǎng)機制改革：

1．改革研究生招生選拔機制，建立適應培養(yǎng)目標的錄取機制。博士生招生加強對學術志趣的考察；推行“申請入學－學科博士招生委員會全面考核決定錄取”的方式，充分發(fā)揮和有效規(guī)范專家組、導師在招生中對考生學術志趣、學術能力、學術潛力等的評價和決定作用；推出可輔助導師選才的學術人才素質(zhì)指南。專業(yè)碩士招生強調(diào)被錄取者與項目的精準契合，充分聽取社會和市場聲音，按照項目實行差異化招生；以熟悉行業(yè)或職業(yè)領域、了解人力資源需求的專業(yè)招生人員組成的委員會主導招生工作，提高招生選才的科學化專業(yè)化水平。取消院系研究生招生數(shù)量與本科生數(shù)量掛鉤的做法。

2．推進研究生分類培養(yǎng)，學術型與專業(yè)學位教育區(qū)分鮮明、各成體系。博士生培養(yǎng)要更加突出學術志趣和創(chuàng)新動力，培養(yǎng)目標應反映社會需求并體現(xiàn)學科發(fā)展具體需要。培養(yǎng)過程應貫穿加強基礎理論、拓寬跨學科知識和國際視野、提升創(chuàng)新能力的原則。鼓勵富有創(chuàng)新潛力的博士生進行具有跨學科、交叉創(chuàng)新色彩的選題，并給以一定的學術資源支持。鼓勵和支持博士生面向學術前沿開展原創(chuàng)性研究，畢業(yè)后到主流的學術科研機構就業(yè)。專業(yè)學位教育要更加面向市場，培養(yǎng)目標和方案的制訂應吸納行業(yè)專家參與，制定適應培養(yǎng)目標的學位論文形式和標準，推動建立以職業(yè)勝任力為導向的評價體系。探索學科特色與行業(yè)需求相結合、理論知識與專業(yè)實際相結合的多樣化培養(yǎng)模式。試點小規(guī)模在線課程和翻轉課堂，提高課程挑戰(zhàn)度，建立符合教學規(guī)律、實現(xiàn)最優(yōu)教學效果的研究生培養(yǎng)模式。繼續(xù)推進研究生學術與職業(yè)素養(yǎng)課程平臺建設，加強學術規(guī)范教育和倫理教育，增強學生學術責任感。

3．發(fā)展特色研究生項目，探索新的培養(yǎng)模式。建設一批滿足國家和社會需求的高水平特色學位項目。推動設立引領社會和市場需求的多學科交叉融合碩士生項目，如大數(shù)據(jù)碩士、互聯(lián)網(wǎng)金融碩士、全球政治與經(jīng)濟碩士、統(tǒng)計第二/雙碩士學位等項目。選擇優(yōu)勢合作伙伴，優(yōu)化國際雙碩士學位、全英文碩士學位項目，如蘇世民學者、清華－伯克利深圳學院、清華－霍普金斯全球政治與經(jīng)濟雙碩士學位、MBA+X雙碩士學位等項目。面向國家戰(zhàn)略和人類重大問題，充分發(fā)揮多學科優(yōu)勢，推進發(fā)展中國家研究等跨學科博士生項目。

4．探索高層次復合型人才的培養(yǎng)規(guī)律，推動設立研究生第二學位，增加跨學科的研究生項目。積極爭取國家政策支持，允許博士生、碩士生在攻讀學位的同時，可以申請在本校攻讀第二學位或雙學位（碩士學位），以利學生就業(yè)和長遠發(fā)展。申請攻讀第二學位的學生，要通過第二學位培養(yǎng)院系的面試考核。攻讀第二學位，應向學校繳納適當合理的費用。根據(jù)學生和社會的需求，擬逐步開設管理、法律、統(tǒng)計、數(shù)據(jù)科學等第二學位。

5．改革研究生年限管理，實行彈性修學年限。原則上，基本修業(yè)年限（學制）為碩士生2年、普博生4年、直博生5年。實行彈性修業(yè)年限，最長在校學習年限為碩士生3年、普博生6年、直博生7年。超過基本修業(yè)年限但不超過最長在校學習年限的博士生、碩士生，在院系和研究生院實行備案管理，每學期逐一更新狀態(tài)；達到最長學習年限時，除院系認定的因博士論文研究有重大創(chuàng)新而需要延遲者之外，學生必須辦理離校手續(xù)，不再保留學籍。特殊項目的碩士生畢業(yè)年限可縮短到1年，國際合作項目的畢業(yè)年限尊重國際規(guī)范。個別學習和研究能力強的學生經(jīng)過努力提前完成學業(yè)，準予其提前畢業(yè)并授予相應學位。