考研抉擇 應(yīng)屆生緣何不愛異地求職？

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求職高峰來臨，同學(xué)們或把工作地點(diǎn)圈定為高校所在的北京，或一心要回家鄉(xiāng)就業(yè)。與這些在熟悉的地方打轉(zhuǎn)的小伙伴不同，北京一所211高校中文專業(yè)畢業(yè)生小江卻準(zhǔn)備趕往廣州面試。她說：“崗位與我的專業(yè)對(duì)口，公司口碑也不錯(cuò)。雖然我是北方人，從來沒去過廣州，但只要待遇和發(fā)展前景好，去闖闖也不錯(cuò)。”

記者昨日采訪發(fā)現(xiàn)，在日益嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì)下，高校中確實(shí)有一部分像小江一樣的異地求職者，但他們?cè)谡雇�前景的同時(shí)，也會(huì)面臨著某些挑戰(zhàn)，不少“過來人”都承認(rèn)，異地求職絕對(duì)不僅僅是“一張機(jī)票的事兒”。
遠(yuǎn)離故土、異鄉(xiāng)漂泊對(duì)于應(yīng)屆生提出了種種挑戰(zhàn)，前程無憂近三年每年都會(huì)對(duì)大學(xué)生就業(yè)走向進(jìn)行調(diào)查分析，從統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來看，2012年受訪者愿意異地求職（即在老家和讀書城市之外的地點(diǎn)求職）的比例為55.7%，2013年下降至54.3%，而2014年有意愿異地求職的比例為51.9%，應(yīng)屆生異地求職的意愿正在逐年下滑。

“土著”隔膜內(nèi)心孤獨(dú)

“我們單位百分之八九十都是當(dāng)?shù)厝�，人家湊一起就說方言，其實(shí)也不是聽不懂，但感覺自己被排斥了，很不舒服。”小張?jiān)谌�年前被沈陽的一家媒體接收，工作表現(xiàn)尚佳，但她向記者表示，身邊沒有同學(xué)，也沒有家人，心中的孤獨(dú)感始終難以排解，已經(jīng)嚴(yán)重影響到了精神狀態(tài)。

記者調(diào)查發(fā)現(xiàn)，在被問及“為什么不在外地找工作”時(shí)，不少受訪的應(yīng)屆生都承認(rèn)，“缺少熟悉的圈子”是主要原因。除了日常的交際，大部分人還有些“現(xiàn)實(shí)”的考慮——同一專業(yè)的畢業(yè)生往往會(huì)在某些行業(yè)形成集聚，無論是信息的流通還是業(yè)務(wù)的探討，大家都能互相助力，所謂“見面三分情”，選擇外地的同學(xué)往往就失去了這方面的資源。
孩子看護(hù)費(fèi)盡心思

對(duì)于已經(jīng)在外地筑巢的已婚人士而言，孩子的“看護(hù)難”也是一個(gè)大問題。這些年輕的父母因?yàn)楣ぷ鲿r(shí)間短、經(jīng)濟(jì)條件比較一般，所購(gòu)置的住宅面積不大，把父母接過來協(xié)助帶孩子，往往會(huì)“擠作一團(tuán)”。但將孩子“送回家鄉(xiāng)”，又讓他們難以接受，小承就是這樣一位左右為難的母親，在無奈地把快兩歲的孩子從珠海送回老家長(zhǎng)春后，她幾乎每過半個(gè)月就要沖向機(jī)場(chǎng)趕去東北，這種頻繁的探訪增加了不小的開支，小承本人也是疲憊不堪。

兩地難顧機(jī)會(huì)溜走

“對(duì)于應(yīng)屆生來說，異地找工作多為‘兩頭下注’。但現(xiàn)在的公司很少直接簽約，大多都要有實(shí)習(xí)考核期，能不能留下來，誰也沒準(zhǔn)兒，不知道要顧哪邊。”同時(shí)拿到北京和杭州兩家互聯(lián)網(wǎng)公司實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)的小翟近來很撓頭。

說起自己2013年的求職經(jīng)歷，小翟的師姐小付有些“心有余悸”，她告訴記者，去年為了避免“撞車”，她特地在上學(xué)期將簡(jiǎn)歷只投往北京，下學(xué)期只投往廣東的城市，但人算不如天算，北京公司的回信來得太慢，還是和廣東的實(shí)習(xí)時(shí)間碰到一起了。為了“保本”，她和對(duì)方的人力部門協(xié)調(diào)了多個(gè)來回，終于將實(shí)習(xí)期推遲了一個(gè)月。在小付看來，實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)沒有兩頭落空，更多是一種僥幸。