中國(guó)人民大學(xué)公共管理學(xué)院社會(huì)保障導(dǎo)師介紹：楊宜勇

• 2026考研英語(yǔ)全程班 6班
• 26考研全科上岸規(guī)劃營(yíng)「擇校▪規(guī)劃▪備考」
• 中國(guó)人民大學(xué)2026考研專業(yè)課復(fù)習(xí)資料「真題▪筆記▪講義▪題庫(kù)」

一、導(dǎo)師簡(jiǎn)介

現(xiàn)任國(guó)家發(fā)展和改革委員會(huì)社會(huì)發(fā)展研究所所長(zhǎng)、研究員、博導(dǎo)，國(guó)務(wù)院政府特殊津貼專家，國(guó)家發(fā)展和改革委員會(huì)高級(jí)職稱評(píng)定委員會(huì)委員。

1963年10月出生，1985年獲清華大學(xué)工學(xué)學(xué)士學(xué)位，1988年獲首都經(jīng)貿(mào)大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)碩士學(xué)位，2000年獲中國(guó)人民大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)博士學(xué)位。2002年在中國(guó)社會(huì)科學(xué)院做社會(huì)學(xué)博士后研究工作。曾先后在國(guó)家計(jì)委人力資源開(kāi)發(fā)和利用研究所、國(guó)家計(jì)委社會(huì)發(fā)展研究所、國(guó)家發(fā)展和改革委員會(huì)經(jīng)濟(jì)研究所工作，歷任室主任、副所長(zhǎng)。

社會(huì)兼職：中國(guó)勞動(dòng)學(xué)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)；中國(guó)就業(yè)促進(jìn)會(huì)常務(wù)理事；中國(guó)醫(yī)療保險(xiǎn)研究會(huì)常務(wù)理事；中國(guó)人力資源開(kāi)發(fā)研究會(huì)常務(wù)理事；中國(guó)世界貿(mào)易組織研究會(huì)常務(wù)理事；國(guó)家人口計(jì)生委專家委員會(huì)委員；民政部特聘規(guī)劃專家；全國(guó)婦聯(lián)書記處特聘專家；國(guó)家自然科學(xué)基金項(xiàng)目和國(guó)家社會(huì)科學(xué)基金項(xiàng)目評(píng)審專家；中國(guó)工程咨詢協(xié)會(huì)注冊(cè)咨詢工程師(投資)；全國(guó)青年就業(yè)指導(dǎo)委員會(huì)顧問(wèn)；中國(guó)（香港）員工福利研習(xí)會(huì)顧問(wèn)；北京市青年研究會(huì)常務(wù)理事等。

獲獎(jiǎng)情況：

1.國(guó)家計(jì)委優(yōu)秀研究成果獎(jiǎng)：在市場(chǎng)體系建設(shè)中打破地方市場(chǎng)分割對(duì)策研究二等獎(jiǎng)；

2.國(guó)家計(jì)委優(yōu)秀研究成果獎(jiǎng)：對(duì)城鎮(zhèn)居民收入差距的判斷及逐步理順收入分配關(guān)系的對(duì)策三等獎(jiǎng)；

3.國(guó)家計(jì)委科技進(jìn)步獎(jiǎng)：“九五”期間就業(yè)形勢(shì)總體分析與對(duì)策三等獎(jiǎng)；

4.中國(guó)勞動(dòng)學(xué)會(huì)優(yōu)秀研究成果獎(jiǎng)：中國(guó)轉(zhuǎn)軌時(shí)期的就業(yè)問(wèn)題（獨(dú)著）一等獎(jiǎng)；

5.人事部第五屆全國(guó)人事科研成果獎(jiǎng)：中國(guó)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員能力建設(shè)和管理制度研究二等獎(jiǎng)。

二、教授課程

現(xiàn)代勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)、當(dāng)代中國(guó)的社會(huì)保障、就業(yè)理論、收入分配原理、人力資源管理、宏觀經(jīng)濟(jì)分析、投資咨詢與可行性分析、人口、資源與環(huán)境經(jīng)濟(jì)學(xué)、社會(huì)建設(shè)原理。

三、主要研究方向

目前主要從事有關(guān)宏觀經(jīng)濟(jì)、社會(huì)發(fā)展、社會(huì)政策、人口與就業(yè)、人力資源管理與開(kāi)發(fā)、社會(huì)保障、員工福利和工程咨詢等方面的政策研究。

四、主要科研項(xiàng)目與課題

1.完善城鄉(xiāng)統(tǒng)籌社會(huì)保障體系研究（國(guó)家自然科學(xué)基金項(xiàng)目）

2.社會(huì)組織參與社會(huì)管理研究（國(guó)家發(fā)改委宏觀院重點(diǎn)課題項(xiàng)目）

3.構(gòu)建中國(guó)特色社會(huì)管理模式研究（中國(guó)（香港）經(jīng)濟(jì)學(xué)研究基金項(xiàng)目）

4.公共道德與社會(huì)保障制度完善取向（國(guó)家發(fā)改委社會(huì)發(fā)展研究所自設(shè)項(xiàng)目）

5.國(guó)家社會(huì)科學(xué)基金重點(diǎn)項(xiàng)目：我國(guó)老齡化問(wèn)題及其對(duì)策

6.世界銀行項(xiàng)目：中國(guó)勞動(dòng)力市場(chǎng)政策研究

7.國(guó)家自然科學(xué)基金項(xiàng)目：統(tǒng)籌城鄉(xiāng)社會(huì)保障體系研究

8.國(guó)家自然科學(xué)基金項(xiàng)目：鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院機(jī)制改革研究

9.UNDP聯(lián)合國(guó)開(kāi)發(fā)計(jì)劃署項(xiàng)目：中國(guó)社區(qū)就業(yè)調(diào)查研究

10.國(guó)際勞工組織項(xiàng)目：中國(guó)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展機(jī)構(gòu)研究----徐州云龍區(qū)個(gè)案研究

11.世界銀行項(xiàng)目：面向信息化的中國(guó)人力資源開(kāi)發(fā)戰(zhàn)略研究

12.德國(guó)技術(shù)合作公司(GTZ)項(xiàng)目：中國(guó)勞動(dòng)力供求趨勢(shì)分析

13.日本國(guó)際協(xié)力機(jī)構(gòu)JICA項(xiàng)目：中國(guó)社會(huì)保障制度研究

14.國(guó)家社會(huì)科學(xué)基金重大項(xiàng)目：調(diào)整國(guó)民收入分配格局，縮小收入差距政策研究

15.加拿大國(guó)家開(kāi)發(fā)總署項(xiàng)目：加入WTO后中國(guó)勞動(dòng)保護(hù)與工傷康復(fù)

16.澳門基金會(huì)項(xiàng)目：澳門經(jīng)濟(jì)適度多元化研究

五、主要科研成果

（一）主要著作

1.失業(yè)沖擊波，1997年10月，今日中國(guó)出版社；

2.公平與效率，1997年10月，今日中國(guó)出版社；

3.就業(yè)理論與失業(yè)治理，2000年1月，中國(guó)經(jīng)濟(jì)出版社；

4.中國(guó)轉(zhuǎn)軌時(shí)期的就業(yè)問(wèn)題，2002年10月，中國(guó)勞動(dòng)保障出版社；

5.大開(kāi)放的就業(yè):加入WTO后的就業(yè)探索，中國(guó)水利水電出版社，2004年。

6.加速轉(zhuǎn)型期：加速轉(zhuǎn)型中的發(fā)展與改革，中國(guó)水利水電出版社，2004年。

7.收入分配體制改革攻堅(jiān)，2005年1月，中國(guó)水利水電出版社；

8.勞動(dòng)就業(yè)體制改革攻堅(jiān)，2005年1月，中國(guó)水利水電出版社；

9.當(dāng)代中國(guó)的社會(huì)保障，2006年10月，中國(guó)勞動(dòng)保障出版社。

10.中國(guó)老齡社會(huì)背景下的退休安排,2008年10月，中國(guó)勞動(dòng)保障出版社。

11.回顧與展望：中國(guó)勞動(dòng)人事社會(huì)保障30年，2010年10月，中國(guó)勞動(dòng)保障出版社。

（二）發(fā)表論文

1.從人口結(jié)構(gòu)變化看我國(guó)城市居家養(yǎng)老服務(wù)體系的發(fā)展，《經(jīng)濟(jì)研究參考》2011/58

2.“十二五”期間經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變與收入分配制度改革的思考，《當(dāng)代財(cái)經(jīng)》2011/09

3.加大再分配調(diào)節(jié)力度進(jìn)一步增進(jìn)社會(huì)公平，《中國(guó)財(cái)政》2011/10

4.當(dāng)前我國(guó)收入分配現(xiàn)狀及對(duì)策建議，《經(jīng)濟(jì)研究參考》2011/13

5.醫(yī)保關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)為何比養(yǎng)老保險(xiǎn)難，《中國(guó)醫(yī)療保險(xiǎn)》2011/04

6.加大再分配調(diào)節(jié)公平分配的力度，《求是》，2011/02

6.“十二五”時(shí)期實(shí)施擴(kuò)大就業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的對(duì)策建議，《中國(guó)人力資源開(kāi)發(fā)》2010/10

7.建立與經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平相適應(yīng)的社會(huì)福利體系，《經(jīng)濟(jì)研究參考》2010/61

8.我國(guó)收入分配面臨的主要問(wèn)題及其對(duì)策，《稅務(wù)研究》2010/09

9.未來(lái)我國(guó)擴(kuò)大就業(yè)戰(zhàn)略中政府的主要職責(zé)，《經(jīng)濟(jì)研究參考》2010/49

10.有效發(fā)揮政府在轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式中的作用，《經(jīng)濟(jì)研究參考》2010/48

11.提高收入分配中勞動(dòng)所得要處理好五個(gè)關(guān)系，《理論視野》2010/05

12.“十二五”時(shí)期應(yīng)充分發(fā)揮社會(huì)組織促進(jìn)就業(yè)的作用，《宏觀經(jīng)濟(jì)管理》2010/02

13.金融危機(jī)放緩收入增速，《瞭望》2009/20

14.我國(guó)社會(huì)保障政策回顧與評(píng)價(jià)，《經(jīng)濟(jì)縱橫》2009/11

15.中國(guó)能源消費(fèi)與經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)關(guān)系研究——基于誤差修正模型，《經(jīng)濟(jì)與管理研究》2009/09

16.構(gòu)筑“一主多元”的殘疾人就業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，《中國(guó)人力資源開(kāi)發(fā)》2009/04

17.試論我國(guó)城鎮(zhèn)就業(yè)風(fēng)險(xiǎn)的監(jiān)測(cè)與管理，《稅務(wù)研究》2009/05

18.殘疾人公共服務(wù):從生存型向發(fā)展型轉(zhuǎn)變，《中國(guó)物價(jià)》2009/04

19.促進(jìn)形成合理的居民收入分配機(jī)制，《宏觀經(jīng)濟(jì)研究》2009/05

20．國(guó)際金融危機(jī)對(duì)我國(guó)低收入群體的影響研究，《經(jīng)濟(jì)研究參考》2009/13

21.《勞動(dòng)合同法》實(shí)施后的影響分析及其對(duì)策建議，《中國(guó)人力資源開(kāi)發(fā)》2008/05

22.我國(guó)省際公共衛(wèi)生和基本醫(yī)療服務(wù)均等化問(wèn)題研究，《經(jīng)濟(jì)與管理研究》2008/05

23.農(nóng)業(yè)減稅對(duì)農(nóng)村剩余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移的影響，《稅務(wù)研究》2008/02

24.人口老齡化背景下我國(guó)就業(yè)政策與人口政策的完善，《中國(guó)金融》2008/07

25.全國(guó)統(tǒng)一社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系接續(xù)研究，《宏觀經(jīng)濟(jì)研究》，2008/04

26.New Objective and Measures Needed to Promote Employment，China Economist 2007/04

27.下崗失業(yè)群體的產(chǎn)生、演變和發(fā)展趨勢(shì)，《經(jīng)濟(jì)與管理研究》，2007/08

28.我國(guó)城鄉(xiāng)二元社會(huì)保障體系面臨的主要問(wèn)題及原因，《經(jīng)濟(jì)縱橫》，2007/05

29.統(tǒng)籌城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險(xiǎn)體系問(wèn)題研究，《經(jīng)濟(jì)與管理研究》，2007/04

30.棚改既是民生工程也是民心工程，2007年2月13日，《人民日?qǐng)?bào)》理論版；

31.構(gòu)建城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的最低生活保障體系，2006年12月，《中國(guó)人口科學(xué)》2006年第6期；

32.我國(guó)社會(huì)就業(yè)壓力與大學(xué)生就業(yè)難題的破解，2006年12月，《中國(guó)高等教育》2006年第24期；

33.Rezeption eines Sozialversicherungsmodells – Problemaufriss in Bezug auf die Wahl eines Sozialversicherungsmodells in einem Entwicklungsland 2005年 Grundfragen und Organisation der Sozialversicherung in China und Deutschland Germany

34.中國(guó)收入分配理論與政策研究綜述，2005年5月，《經(jīng)濟(jì)學(xué)動(dòng)態(tài)》2005年第5期；

35.我國(guó)城市化進(jìn)程與就業(yè)增長(zhǎng)相關(guān)分析，2005年8月，《教學(xué)與研究》2005年第4期；

36.快失地農(nóng)民社保體系建設(shè)，2005年9月12日，《人民日?qǐng)?bào)》理論版；

37.我國(guó)收入分配問(wèn)題及“十一五”時(shí)期的對(duì)策，2005年11月，《宏觀經(jīng)濟(jì)研究》2005年第11期；

38.“The Urban and Rural Poor in China and their Income-earning Potential”2004年，Income Disparities in China - An OECD Perspective， French；

39.瑞典和德國(guó)中等收入階層調(diào)查，2004年7月9日，《人民日?qǐng)?bào)》理論版；

40.當(dāng)前就業(yè)形勢(shì)分析與建議，2004年9月14日，《經(jīng)濟(jì)日?qǐng)?bào)》理論版；

41.完善社會(huì)保障體系是一項(xiàng)戰(zhàn)略任務(wù)，2003年4月8日，《人民日?qǐng)?bào)》理論版；

42.我國(guó)居民收入分配現(xiàn)狀、問(wèn)題及其對(duì)策，2003年10月，《當(dāng)代世界與社會(huì)主義》2003年第5期；

43.解讀分配制度改革，2003年7月8日，《人民日?qǐng)?bào)》理論版；

44.執(zhí)行新政策　要有新思路，2002年11月25日，《人民日?qǐng)?bào)》理論版；

45.以小企業(yè)發(fā)展拉動(dòng)就業(yè)增長(zhǎng)，2002年9月，《求是》雜志第18期，《新華文摘》2002年第11期全文轉(zhuǎn)載；

46.社區(qū)服務(wù)業(yè)，潛力巨大的就業(yè)領(lǐng)域，2002年9月29日，《人民日?qǐng)?bào)》；

47.從戰(zhàn)略高度促進(jìn)就業(yè)和再就業(yè)，2002年5月23日，《人民日?qǐng)?bào)》理論版；

48.積極應(yīng)對(duì)勞動(dòng)力市場(chǎng)新態(tài)勢(shì)，2002年1月7日，《經(jīng)濟(jì)日?qǐng)?bào)》理論版；

49.我國(guó)社區(qū)就業(yè)發(fā)展?fàn)顩r調(diào)查，2001年6月，《經(jīng)濟(jì)理論與經(jīng)濟(jì)管理》2001年第六期；

50.社會(huì)保障體系建設(shè)的新起點(diǎn)，2000年3月，《經(jīng)濟(jì)學(xué)動(dòng)態(tài)》2000年第三期；

51.堅(jiān)持走人口、資源、環(huán)境協(xié)調(diào)發(fā)展之路，2000年6月27日，《光明日?qǐng)?bào)》理論版；

52.中國(guó)的就業(yè)形勢(shì)、問(wèn)題及其對(duì)策，2000年4月和8月，《科技導(dǎo)報(bào)》2000年第4期。《新華文摘》2000年第八期全文轉(zhuǎn)載；

53.城市化創(chuàng)造就業(yè)機(jī)會(huì)與城市就業(yè)空間分析，2002年4月，《管理世界》2000年第2期；

54.分配不公:永遠(yuǎn)的敵人，1999年9月，《新華文摘》1999年第9期全文轉(zhuǎn)載；

55.當(dāng)前中國(guó)的就業(yè)發(fā)展態(tài)勢(shì)及其理性判斷，1999年4月，《中國(guó)軟科學(xué)》1999年第4期；

56.計(jì)劃生育藥具收費(fèi)政策的探討，1997年2月，《人口研究》1997年第1期；

57.城鎮(zhèn)居民個(gè)人收入增長(zhǎng)與國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展的關(guān)系，1995年4月，《管理世界》，1995年第2期；

58.Is “Excessive Distribution”a Good Thing or a Bad Thing?  Chinese Economic Studies, vol.29, no.6, November-December 1996, pp.46-53, University of Southern California；

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