烏魯木齊：碩士畢業(yè)生紛紛報(bào)考社區(qū)崗位

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翻看著新招錄的工作人員名錄，新疆烏魯木齊高鐵片區(qū)管委會(huì)黨工委副書(shū)記劉云龍沒(méi)想到，14名工作人員中有6名都有碩士研究生學(xué)歷。

“真是好人好馬上一線啊!”劉云龍這樣感慨并不奇怪，因?yàn)樵谠S多人的印象里，社區(qū)里可全都是“大爺大媽”。

記者日前了解到，前不久，烏魯木齊經(jīng)開(kāi)區(qū)(頭屯河區(qū))新成立了高鐵片區(qū)管委會(huì)和白鳥(niǎo)湖片區(qū)管委會(huì)，通過(guò)招錄，20余名工作人員進(jìn)入基層崗位，這其中，有7名是碩士畢業(yè)生。

王梅和王超原本都是經(jīng)開(kāi)區(qū)赴內(nèi)地高校引進(jìn)的高學(xué)歷人才，可兩人在機(jī)關(guān)里工作幾年后，選擇了報(bào)考基層崗位。“想從最基層做起，想從老百姓那里得到認(rèn)可。”兩人異口同聲地告訴記者。

近年來(lái)，烏魯木齊有許多碩士畢業(yè)生紛紛報(bào)考社區(qū)基層崗位。3年來(lái)，經(jīng)開(kāi)區(qū)向機(jī)關(guān)事業(yè)單位引進(jìn)130名碩士以上學(xué)歷人才，但有一條“硬杠杠”——要求新錄用公務(wù)員和引進(jìn)人才須先到社區(qū)鍛煉1年。

在這樣的背景下，王梅和王超都曾下過(guò)社區(qū)，王梅還參加過(guò)“訪惠聚”工作組，并擔(dān)任組長(zhǎng)。有了這樣的經(jīng)歷，兩人對(duì)報(bào)考社區(qū)崗位也有了心理準(zhǔn)備。“我們都知道社區(qū)工作難、工作苦，但我們年輕，所以并不怕。”王超說(shuō)。

經(jīng)開(kāi)區(qū)近年來(lái)在社區(qū)書(shū)記、主任共有的配比過(guò)程中，本科以上學(xué)歷占到83%，平均年齡僅34歲。

也有人擔(dān)心年輕人以社區(qū)為跳板，“走馬觀花”完了回機(jī)關(guān)，但經(jīng)開(kāi)區(qū)區(qū)委組織部副部長(zhǎng)盧艷紅告訴記者，雖說(shuō)現(xiàn)在提拔干部向基層傾斜，但該區(qū)選拔社區(qū)干部還將以民意測(cè)評(píng)和為民服務(wù)綜合考量為標(biāo)準(zhǔn)。

經(jīng)開(kāi)區(qū)有一項(xiàng)“星級(jí)社區(qū)”評(píng)定工作，在全疆都具有示范作用，這項(xiàng)工作除了考察社區(qū)為民服務(wù)綜合能力，也是對(duì)社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部的考核。盧艷紅告訴記者，這就表明社區(qū)干部工作干得好不好，得老百姓說(shuō)了算。