蓬萊打造服務(wù)企業(yè)人才軟環(huán)境 36名碩士安家落戶

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今年以來，蓬萊市以為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好環(huán)境、提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)為目標，針對企業(yè)的個性化需求，開展“送政策”，“送人才”，“送服務(wù)”活動，努力為服務(wù)企業(yè)打造“人才軟環(huán)境”，目前已引進各類人才1478名，其中正式調(diào)入碩士研究生36人。　　

送政策。今年，蓬萊市先后出臺了《關(guān)于加強人才引進工作的意見》和《蓬萊市“三百人才”選拔管理暫行辦法》等相關(guān)文件，在人才引進、選拔和培養(yǎng)方面規(guī)定了一系列優(yōu)惠政策。為了加大對政策的宣傳力度，該市人事部門開展了送政策上門活動，專門抽調(diào)人員到企業(yè)中解讀政策，解答疑難問題。先后走訪了中糧長城、巨濤重工等40多家企業(yè)，受到他們的一致歡迎。

送人才。利用畢業(yè)生報到高峰期，蓬萊人事部門先后在7月、8月的28日舉辦了兩場畢業(yè)生招聘專場，共組織了92家次企業(yè)進場招聘，向企業(yè)輸送畢業(yè)生200多人；利用網(wǎng)上人力市場這一平臺，完善求職登記、招聘信息發(fā)布、供需查詢等功能，為企業(yè)和求職者提供供需交流服務(wù)，為企業(yè)提供相關(guān)新聞咨訊和相關(guān)人才的網(wǎng)站鏈接。同時，還積極組織轄區(qū)重點企業(yè)外出到天津、濟南、煙臺等地參加招聘會，宣傳引才政策，招聘急需人才。目前，已引進各類人才1478名，其中正式調(diào)入碩士研究生36人，大學(xué)本科278人。

送服務(wù)。蓬萊人事部門在全市范圍內(nèi)開展了一次“進企業(yè)門、聽企業(yè)言、解企業(yè)困”的服務(wù)企業(yè)大走訪活動。分成三個組，分頭走訪了全市42家納稅大戶、出口創(chuàng)匯大戶以及四大產(chǎn)業(yè)中的重點企業(yè)，著重了解目前企業(yè)經(jīng)營狀況、用工情況以及在人事人才方面存在的困難和難題，積極幫助企業(yè)辦理職稱申報、智力引進、人事代理、人才引進等業(yè)務(wù)，協(xié)助企業(yè)為招用的員工辦理人事檔案、落戶、社會保險等一系列的手續(xù)。