博士后研究人員日常經(jīng)費提至每人每年8萬

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國務(wù)院辦公廳近日發(fā)布《關(guān)于改革完善博士后制度的意見》，《意見》指出到2020年重點高校、科研院所新進教學(xué)科研人員和國家重大科技項目中博士后研究人員比例要有明顯提高。《意見》還稱，博士后研究人員日常經(jīng)費標準由每人每年5萬元提高到每人每年8萬元。

《意見》中稱，自2015年8月1日起，博士后研究人員日常經(jīng)費標準由每人每年5萬元提高到每人每年8萬元。地方和設(shè)站單位可根據(jù)自身情況給予配套投入，支持有條件的地方設(shè)立博士后創(chuàng)業(yè)基金。設(shè)站單位投入博士后工作的經(jīng)費中，用于研發(fā)新技術(shù)、新產(chǎn)品、新工藝的，按照國家稅收有關(guān)規(guī)定，享受企業(yè)所得稅稅前加計扣除優(yōu)惠。推進博士后公寓建設(shè)，鼓勵地方和設(shè)站單位采取多種方式解決在站博士后研究人員周轉(zhuǎn)住房問題。

《意見》提出，博士后研究人員在站時間一般為2年，根據(jù)項目需要可在2-4年內(nèi)靈活確定；對進站后承擔國家重大科技項目的，應(yīng)當根據(jù)項目資助期限和承擔的任務(wù)及時調(diào)整在站時間，最長不超過6年。博士后研究人員享受設(shè)站單位職工待遇，設(shè)站單位應(yīng)按單位性質(zhì)與博士后研究人員簽訂事業(yè)單位聘用合同、企業(yè)勞動合同或工作協(xié)議，并按有關(guān)規(guī)定為博士后研究人員繳納社會保險費。

《意見》指出，博士后申請者一般應(yīng)為新近畢業(yè)的博士畢業(yè)生，年齡應(yīng)在35周歲以下，申請進入企業(yè)博士后科研工作站或人文社會科學(xué)領(lǐng)域、人才緊缺基礎(chǔ)薄弱的自然科學(xué)領(lǐng)域博士后科研流動站的，可適當放寬進站條件。

國辦表示，各地區(qū)和有關(guān)部門要充分認識改革完善博士后制度的重要意義，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，密切協(xié)同配合，確保改革完善博士后制度的各項目標任務(wù)落實到位。