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中公版2014重慶事業單位公開招聘工作人員考試教材-面試經典真題詳解-專家點睛10..
- 所屬分類:
事業單位招..
- 作者:
李永新 主編
- 出版社:
人民日報出版社
- ISBN:9787511522535
- 出版日期:2013-11-1
-
原價:
¥22.00元
現價:¥12.00元
圖書簡介
《2014重慶市事業單位公開招聘工作人員考試專用教材面試經典真題詳解:專家點睛1000題(最新版)》并不是一本簡單由真題堆砌而成的書,而是由已積累了十余年的公考和事業單位面試研究與授課輔導經驗的中公教育專家團隊,通過對歷年重慶和全國其他省份事業單位面試真題的反復研究和梳理的基礎上,精心編寫而成。其中全面闡述了重慶面試政策,科學分析重慶事業單位面試的特點,精準解讀命題規律,科學預測考試趨勢;收集了重慶和全國其他典型省份近年來的面試真題,并配以全方位、深層次的組織而成的答案;對結構化面試的五大傳統題型和形式新穎題型進行深入、全面的透析,為考生提供高效的答題策略,能夠幫助廣大考生全面把握重慶面試考情、精準掌握重慶面試命題規律、快速建立面試答題思路、有效提升面試能力和水平。
目錄
近年來,隨著重慶市事業單位考試報考熱度的持續升溫,事業單位職位競爭已趨于白熱化。考生們耗費極大精力從筆試的千軍萬馬中脫穎而出,卻常常遺憾地在小小的面試場上敗下陣來。很多考生沒有認識到,盡管考試的人數少了,但難度其實更大了,因為筆試是靜態地、平面地考查一個人,而面試則是全方位地、立體地考查一個人,其挑戰性不言而喻。另外,隨著報考人數的增加,用人單位對考生也提出了更高的要求。
中公教育專家團隊結合十多年的經驗積淀和最新研究成果,深刻地認識到在事業單位考試競爭日趨激烈的今天,考生要想在面試場上脫穎而出,必須實現答題內容上由表面形式向實質內容轉變,態度上由被動應考向主動迎考轉變,從“要我說”到“我要說”轉變,從“我要說”到“我能說”“我會說”轉變。而這些轉變都是以全面提升考生內在能力和見識為基礎的。能力的提升、見識的增長不是一朝一夕的工夫,靠的是平時堅持不懈的學習和思考,正所謂“觀千劍而后識器,操千曲而后曉聲”。而研習真題是間接增加面試經驗,提升能力的最有效的方法之一。基于這樣的認識,我們組織國內目前頂尖專家團隊,精心編寫了這本教材,以饗廣大讀者。
本書具有以下特色:
深刻剖析考情特點,精準把握面試趨勢
2014最新版重慶市事業單位《面試經典真題詳解?專家點睛1000題》對重慶市事業單位面試的基本政策、歷年真題進行了深入的研究和綜合分析,全面闡述面試政策,科學分析本市事業單位面試的特點,精準解讀命題規律,科學預測考試趨勢。面試指南提綱挈領、圖文并茂、耳目一新,考生可以從試題數量統計和命制規律兩個方面,從題型、題量到具體命題風格的變化等細節方面,全面、深刻地把握本市面試考情,找準復習的方向,高起點、有針對性地備考,占得先機。
精選最新真題,專家解讀拓展考生思路
和市面上一些資訊陳舊的真題類圖書不同,為了給考生提供最有價值的學習材料,2014最新版重慶市事業單位《面試經典真題詳解?專家點睛1000題》精選了近幾年來重慶市事業單位面試以及山東省、江蘇省、湖北省等在內的十二個典型省份事業單位面試的最新、最具代表性的真題供考生研習,其中還包括專業題,內容豐富而實用;同時每道真題配以專家解讀的“參考答案”,盡可能全方位、深層次地組織問題的答案,以提高其利用價值。平時研習全面、深刻的答案對考生的思路具有啟迪作用,考生只有平時從嚴要求自己,才能在面試場上游刃有余、揮灑自如。
科學分類面試題型,全面解析各類題型高分策略
很多事業單位真題類圖書只有題目的堆砌,而沒有對這些題目進行科學的分類并給出相應的實用策略。本書對歷年真題進行系統、科學的分類,并給出了該類問題的“命題精髓”和“高分策略”。這些策略是中公教育專家團隊多年面試輔導經驗的總結,這些真題是從數千道全國各地事業單位面試歷年真題中選取的頗具代表性的經典題目,有些題目具有“母題”的功能特性,從一道題可以領悟出一類題目的解答方法和思路,全面提升考生應對各類題型的能力。
真正源自實戰,貼近事業單位工作實際,助推考生理念升級
面試是一門實戰性相當強的科目,但是市面上有很大一部分教材是從企業面試教材改寫過來的,這類教材的缺點是針對性不強,其答題的觀點、思路多有值得商榷的地方。另外,還有很多教材的編寫者根本就沒有實際接觸過事業單位面試工作,其理論和解析自然是紙上談兵、多有偏差,這樣的教材對于考生而言并沒有太多實用價值,甚至可能產生誤導。我們本著對考生高度負責的態度,匯聚最具實戰經驗的專家團隊來解析試題,突出答案的實戰性和實用性。我們的作者都是具有事業單位面試考官經驗的專家,他們既對面試理論,尤其是面試本質有全面、系統的把握,又對事業單位面試的應對策略有深刻的體會。由他們編寫的內容對廣大沒有在事業單位工作過的考生而言,無疑具有很強的指導意義,可以真正讓考生把學到的東西內化成能力,運用到面試考試中去。
相信考生通過認真的學習和訓練,一定會在考試中脫穎而出、贏得勝利,同時在學習應對問題的過程中也一定能獲得自身理念的重組升級和能力的拓展提升,為未來事業單位工作生涯的順利展開打下堅實的基礎。