精品无码成人片一区二区98,亚洲av无码国产精品夜色午夜,亚洲中久无码不卡永久在线观看

高校應(yīng)屆畢業(yè)生的選擇：考研、考碗、加入蟻族

考研時評來源：半月談 2011-01-20　

年終歲尾，在冬日凜冽的寒風(fēng)中，我們看到一張張年輕的臉龐，帶著幾分期待與緊張，進(jìn)出于考場、奔波于車站。他們或者即將參加準(zhǔn)備了許久的考試，或者要回到期待他們許久的父母身邊，或者正要參加某場面試。大學(xué)生群體，特別是即將從校園走進(jìn)社會或者剛剛進(jìn)入社會的應(yīng)屆畢業(yè)生們，在過去的一年中經(jīng)歷了什么，收獲了什么？他們正在思考著什么，又在期待著什么……

考研大軍：再創(chuàng)30年來最高記錄

在剛剛過去的周末，30年來陣容最“鼎盛”的一場考研大戰(zhàn)拉開了帷幕。151.2萬名考生浩浩蕩蕩地開赴各個考點，為自己的未來接受這次檢驗……

考研：為了幸福的磨難

在考研學(xué)生的心目中，考研為前途，也為了更高的幸福指數(shù)。

“考研是為了以后更好的前途，如果失利，也沒什么大不了，可以再找別的出路。”報考復(fù)旦大學(xué)金融學(xué)專業(yè)的趙建新是“二戰(zhàn)”考研，由于第一年報考財大時分?jǐn)?shù)相差不多，第二年報名時，他立下了更高的目標(biāo)。

“為了積極備戰(zhàn)，畢業(yè)后的半年我都沒有找工作，而是在學(xué)校附近租了個小房子專心復(fù)習(xí)。”趙建新介紹說，由于今年的金融專業(yè)是復(fù)旦第一次自主命題，因此壓力很大。“不過我還是很有信心，期望每一門都能穩(wěn)穩(wěn)拿下。”

即將從蘭州大學(xué)畢業(yè)的高曉在父母的建議下報考了復(fù)旦大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)。對她而言，考研最重要的不是為了找更好的工作，而是磨煉意志。“考研是想給自己一次歷練的機(jī)會，很多問題都在考研的極端情況下暴露出來，而自己也在克服問題中成長，明白了幸福的真正含義。”

來自山東泰安的趙志2008年本科畢業(yè)后就在上海新彩軟件開發(fā)公司工作，今年報考了上海交通大學(xué)的軟件工程碩士專業(yè)。從事了兩年多軟件開發(fā)工作的他對于研究生是志在必得：“對我而言，考研最主要還是工作需要，我的很多同事都來自世界500強企業(yè)，學(xué)歷高，眼界就不同，所以我也想通過自己的努力，變得更有自信和實力。”

趙志說，對于大部分考研的上班族而言，因為有了一定的社會閱歷和積累，考試心態(tài)都比較輕松。“不管怎么樣，考研都是改善性的一種人生選擇，最終目的還是為了讓生活更加的充實和充滿幸福感。”(記者俞菀顧洋)

不同群體心態(tài)各異

應(yīng)屆生：就業(yè)期待成考研主要原動力

“在報考我們學(xué)校的研究生中，應(yīng)屆學(xué)生占到80%以上，考研的主要原因還是為了讓將來就業(yè)更容易。”延邊大學(xué)研究生院副院長曲柏宏告訴記者，從近幾年學(xué)校考研的情況來看，應(yīng)屆學(xué)生所占的比例一直很高，大部分學(xué)生的讀研目標(biāo)很明確，就是為就業(yè)做準(zhǔn)備。

統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示，報名參加2011年考研的全國考生比2010年增加了11萬人，而報考北京地區(qū)碩士研究生的全國考生也創(chuàng)造了歷史紀(jì)錄，26.37萬的數(shù)字為近6年來最高。

日前，一項針對2011屆大學(xué)畢業(yè)生流向的網(wǎng)上調(diào)查顯示，排名第一的讀研理由是因為“就業(yè)前景好”，達(dá)到36%的比例。就業(yè)期待成為大學(xué)生們讀研的最大動力。

“我們這個專業(yè)本科就業(yè)沒有任何優(yōu)勢，幾個要找工作的同學(xué)不是在做銷售，就是在房地產(chǎn)公司實習(xí)。”中國農(nóng)業(yè)大學(xué)農(nóng)學(xué)院植物保護(hù)專業(yè)大四學(xué)生方焱說，“除了保研和出國的，我周圍大多數(shù)同學(xué)都在準(zhǔn)備考研，研究生的就業(yè)機(jī)會以及所選擇單位的層次都會比本科生有優(yōu)勢。”

分析考研人數(shù)不斷增長的原因，中國農(nóng)業(yè)大學(xué)研究生院招辦主任張泓說：“除部分考生為實現(xiàn)長遠(yuǎn)人生目標(biāo)和熱愛研究性工作外，還有許多考生只是把考研作為權(quán)宜之計。一方面，大眾化教育階段，降低了本科畢業(yè)生進(jìn)入社會的稀缺性，提高了用人單位的學(xué)歷門檻，職級與薪酬難以滿足本科畢業(yè)生的心理需求，迫使本科生為提高入行起點而讀研；另一方面，近年來，應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)形勢不佳，找工作與報考研究生成了本科畢業(yè)生畢業(yè)后的主渠道，且同時進(jìn)行。學(xué)生一旦找到工作將會放棄考研，每年缺考人數(shù)達(dá)10%以上，其中應(yīng)屆生比例較高就說明這一點。”

職場人：考研為提升競爭力

在應(yīng)屆學(xué)生前赴后繼、為考研而奔忙的時候，不少職場中人也紛紛加入考研大軍，在工作之余為自己“加碼”，有的甚至辭去工作全身心投入考研的準(zhǔn)備。

在電視臺做了3年編導(dǎo)的景小遲(化名)，去年7月辭去了工作，準(zhǔn)備報考中國人民大學(xué)新聞學(xué)院的研究生。“總覺得工作都是在重復(fù)，沒有新的突破，主要還是知識儲備不夠，要想進(jìn)一步提升能力，必須再進(jìn)行系統(tǒng)的學(xué)習(xí)深造。”抱著這樣的想法，她到人大聽課，每天在教室里上自習(xí)，經(jīng)常是從早上8點一直學(xué)到晚上教室熄燈，每天十幾個小時的學(xué)習(xí)讓她覺得很充實。

據(jù)相關(guān)報道，非應(yīng)屆考生在考研人中所占的比例越來越高。根據(jù)四川省教育考試院提供的數(shù)據(jù)，非應(yīng)屆本科畢業(yè)考生在該省2011年考研考生總數(shù)中所占的比例已經(jīng)超過1/3。同一些應(yīng)屆學(xué)生缺乏自主性、“隨大溜”、抱著“先拿個文憑再說”的想法相比，職場人大多有著清晰的人生規(guī)劃，希望通過讀研“充電”，為未來更好地發(fā)展做準(zhǔn)備。

下班就拿起英語和政治書，業(yè)余時間都在準(zhǔn)備考研，晚上經(jīng)常學(xué)習(xí)到深夜，在某高校行政部門工作的亞楠最近幾個月都是這樣度過的。她告訴記者，自己工作的部門已經(jīng)有一半多同事都是研究生學(xué)歷了，無論從職業(yè)發(fā)展還是從自身素質(zhì)提高方面講，考研都很有必要。

考前網(wǎng)上流傳一條這樣的微博：“全國考研151.4萬人，其中36.9萬人找到工作不會去，29.7萬是裸考，40.2萬不能正常發(fā)揮，15.4萬會遲到，28.9萬不和你考一個學(xué)校。剩下的1000人，369人不如你，513人有各種心理問題，117人忘帶文具，那么你剩下的對手只有一個：你自己！”

考碗大軍：高燒會退嗎？

2010年12月5日，2011年國家公務(wù)員考試如期舉行。1415138人報名、實際參考人數(shù)90萬人；全國31個區(qū)、46個城市、908個考點；137個招考單位、1.6萬余崗位、錄取率約為1.57%；最熱門崗位考錄比達(dá)到創(chuàng)紀(jì)錄的4961∶1……只需要幾個數(shù)字，一幕塵土飛揚的“考碗大軍”在全國各地廝殺的場面便會再次浮現(xiàn)于眼前。

數(shù)字略降，公考退燒？

從數(shù)字上看，今年公考報名人數(shù)的確踩了“剎車”，加上錄取崗位數(shù)增加，總體競爭比去年有所下降。但值得注意的是，已經(jīng)連續(xù)3年站上百萬報名者的國家公務(wù)員考試依舊保持高位運行，平均每個崗位的競爭者都在兩位數(shù)。在10天的網(wǎng)上報名中，報名網(wǎng)站時常出現(xiàn)擁堵。

“不是我不想考，是自己能報的職位太少了。”有考生發(fā)出這樣的感慨。不少崗位都要求具有兩年基層工作經(jīng)歷，這無疑將不少應(yīng)屆生擋在門外。而報名系統(tǒng)中每分每秒刷新的報名人數(shù)也讓不少人心驚肉跳，幾百上千人競爭一個職位，有限的復(fù)習(xí)時間，不可預(yù)測的考試結(jié)果，到底考不考，是否值得花這么多精力去考，成為很多人反復(fù)掂量的事情。

國內(nèi)一家大型公務(wù)員培訓(xùn)連鎖機(jī)構(gòu)市場部負(fù)責(zé)人告訴記者，今年備戰(zhàn)國考前來報名的七成是大學(xué)生，連續(xù)舉辦的公務(wù)員培訓(xùn)講座也幾乎場場爆滿。近幾年，公務(wù)員培訓(xùn)機(jī)構(gòu)如雨后春筍般涌現(xiàn)出來，大部分都活得比較“滋潤”，有的已發(fā)展為全國連鎖機(jī)構(gòu)。公考培訓(xùn)市場的蛋糕越做越大，這與高燒不退的公考緊密相聯(lián)。

從就業(yè)規(guī)律來說，只要存在就業(yè)難的問題，公務(wù)員考試就很難降溫。現(xiàn)在對于不少大學(xué)生來說，選擇公務(wù)員作為職業(yè)并非盲從，而是基于一定程度上對社會現(xiàn)實的認(rèn)識，進(jìn)機(jī)關(guān)當(dāng)公務(wù)員，不僅可以從中得到工資、住房等有形收獲，還能獲得社會地位、聲譽等無形收獲。(新華日報，文呂妍)

干部子女考公務(wù)員引發(fā)熱議

干部子女考公務(wù)員本不是什么新聞，然而今年“國考”期間半月談網(wǎng)一篇《如何理性看待干部子女考公務(wù)員》再次讓這個敏感話題成為熱議的焦點。

“難道領(lǐng)導(dǎo)干部的子女就不能成才嗎？難道一定得是工農(nóng)子弟才正常嗎？”一名擬任某地團(tuán)市委領(lǐng)導(dǎo)的干部孩子對自己被質(zhì)疑深感不平，稱自己被提拔與家庭背景無關(guān)。《北京青年報》評論對此表示理解：不能說他的辯解沒有道理，也不能說官員的子女一定不能成才其實在很多時候，由于受環(huán)境熏陶，官員子女成才的可能性比普通家庭子女更大官員子女如果確有過人的學(xué)識和才干，有在基層和艱苦地方工作的實際經(jīng)驗，那么，將他們選任到合適的干部崗位，讓他們像父輩那樣走上為官從政之路，并沒有什么不正常。

然而目前圍繞干部子女參加公務(wù)員招考的最大爭議，不在于其能不能參加公考、能不能從政，而是在于，大家要在一個公平公正、公開透明的規(guī)則中平等競爭，干部子女不能通過暗箱操作、權(quán)力通吃“近水樓臺先得月”，更不能讓一些庸才借助權(quán)力“登堂入室”。

從福建屏南縣“量身招聘”到海南三亞的局長女兒“高分入圍”和“官二代三甲”，招錄環(huán)節(jié)中的“灰色通道”頻頻考驗著群眾們對于公務(wù)員“公正、公開、公平”招錄的信心。

招錄的規(guī)則和程序被玩弄于股掌之間，自然難言公平正義。公務(wù)員招錄時干部子女可以“權(quán)力世襲”，普通考生就只有“望洋興嘆”，乃至“恨爹不成剛(李剛)”了。無奈與義憤的情緒尚在其次，這么一來，“權(quán)力世襲”必然帶來機(jī)會排斥，阻礙乃至堵塞底層子弟向上流動的渠道，加劇“階層固化”的局面，從而傷害社會的穩(wěn)定。

所謂“流水不腐”，一個精干高效的公務(wù)員隊伍，應(yīng)該遴選囊括社會各階層精英人士；一個充滿活力的社會，其階層流動的渠道也應(yīng)該是暢通和開放的。但是，干部子女“權(quán)力世襲”，干部隊伍“近親繁殖”，不僅阻礙社會之水的“流動”性，壓抑社會活力，造成社會“板結(jié)”，即便對于公務(wù)員隊伍來說，也易使公務(wù)員隊伍因“近親繁殖”而良莠不齊，整體素質(zhì)堪憂，且會因失去廣納百川的能力而致“死水一潭”。

公考成績?nèi)缙诠?/strong>

中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)2011年度考試錄用公務(wù)員公共科目筆試成績已經(jīng)于2011年1月17日公布。考生可在人力資源和社會保障部網(wǎng)站(www.mohrss.gov.cn)、國家公務(wù)員局網(wǎng)站(http:/www.scs.gov.cn)進(jìn)行免費成績查詢。

據(jù)國家公務(wù)員局考試錄用司負(fù)責(zé)人介紹，今年在劃定合格分?jǐn)?shù)線時，既考慮到新錄用公務(wù)員必須具備的基本素質(zhì)，又兼顧了不同職位層次對公務(wù)員能力的不同要求，對中央、省(區(qū)、市)、市(地)和縣(區(qū))職位采取了分層劃線的方法，同時對西部地區(qū)、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)、基層職位和專業(yè)性較強的職位予以政策傾斜，鼓勵高校畢業(yè)生到基層建功立業(yè)。

公共科目筆試合格分?jǐn)?shù)線為：

報考中央機(jī)關(guān)綜合管理類職位的合格分?jǐn)?shù)線為：總分不低于100分，且行政職業(yè)能力測驗不低于55分。

報考省級直屬機(jī)構(gòu)綜合管理類職位的合格分?jǐn)?shù)線為：總分不低于95分，且行政職業(yè)能力測驗不低于55分。

報考市(地)級直屬機(jī)構(gòu)綜合管理類職位和行政執(zhí)法類職位的合格分?jǐn)?shù)線為：總分不低于95分，且行政職業(yè)能力測驗不低于50分。

報考縣(區(qū))級及以下直屬機(jī)構(gòu)綜合管理類職位和行政執(zhí)法類職位的合格分?jǐn)?shù)線為：總分不低于90分，且行政職業(yè)能力測驗不低于50分。

給予政策傾斜職位的合格分?jǐn)?shù)線為：

西部地區(qū)和邊遠(yuǎn)艱苦地區(qū)(山西、內(nèi)蒙古、吉林、黑龍江、廣西、四川、重慶、貴州、云南、西藏、陜西、甘肅、寧夏、青海、新疆)市 (地)級綜合管理類職位和行政執(zhí)法類職位的合格分?jǐn)?shù)線為：總分不低于90分，且行政職業(yè)能力測驗不低于50分；西部地區(qū)和邊遠(yuǎn)艱苦地區(qū)縣(區(qū))級以下綜合管理類職位和行政執(zhí)法類職位的合格分?jǐn)?shù)線為：總分不低于85分，且行政職業(yè)能力測驗不低于45分。

非通用語職位的合格分?jǐn)?shù)線為：總分不低于90分，且行政職業(yè)能力測驗不低于50分。

大學(xué)生“村官”等服務(wù)基層項目人員定向招錄職位的合格分?jǐn)?shù)線為：總分不低于90分，且行政職業(yè)能力測驗不低于50分。

我們雖然沒有什么，可是我們依然有堅強；我們雖然沒有什么，可是我們依然還在幻想；我們雖然沒有什么，可是我們依然有力量……

對外經(jīng)貿(mào)大學(xué)副教授廉思主編的《蟻族大學(xué)畢業(yè)生聚居村實錄》讓北京海淀區(qū)西北旺鎮(zhèn)唐家?guī)X村成為中國最著名的一個“蟻穴”，他將自己所研究的這個“高知、弱小、群居”的群體稱為“蟻族”，也同樣使他們成為今日中國最具話題性、最受關(guān)注的群體之一。

“蟻族”走上時代議程的前臺絕非偶然，這個“現(xiàn)象級”群體濃縮著當(dāng)代社會眾多社會因素，如果存在一份“蟻族”的 DNA化驗報告，那么你很可能在結(jié)果中看到這樣一串詞匯：大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)難、“窮二代”、高房價、理想與現(xiàn)實落差……然而，當(dāng)我們走近他們時，卻發(fā)現(xiàn)這一群體有著十分旺盛的生命力，他們對現(xiàn)實的壓力發(fā)出了有力的質(zhì)問，“誰的青春不是苦過來的”。他們相信，“我的未來不是夢”！

2010年，廉思所組織的課題組在蟻族數(shù)量較多的北京、上海、廣州、武漢、西安、重慶、南京等大城市同時展開調(diào)查，歷時半年有余，發(fā)放問卷5000余份，回收有效問卷4807份，形成了第一份全國范圍的蟻族生存報告。

群體有擴(kuò)大跡象

“有時候我真懷疑這一紙學(xué)歷有什么用，現(xiàn)實離夢想太遠(yuǎn)了。”生活在廣州的艱辛，張春華(化名)深有體會。2009年夏天，他獲得了暨南大學(xué)某專業(yè)碩士學(xué)位。畢業(yè)一年多來，他做過銷售，賣過保險，還當(dāng)過家教。“賺得少，只能搬來棠下村住。這兒多便宜，每月的房租還不到500元，水電費全包。”張春華無奈地說。

張春華現(xiàn)在天河區(qū)一家私企上班，每月工資2200元。吃飯700元，住500元，剩下的錢買煙、買衣服、出去玩兒，是典型的“月光族”。

“男生”、“研究生”，在以往的就業(yè)市場上，一般會被認(rèn)為是“香餑餑”。但在今年，像張春華這樣的男碩士蟻族已經(jīng)不罕見了。

據(jù)課題組調(diào)查，在過去一年中，北京地區(qū)有研究生學(xué)歷的蟻族比例上升明顯，所占比例從2009年的1.6%增加到2010年的7.2%。這從側(cè)面揭示了研究生日趨嚴(yán)峻的就業(yè)形勢。而本科生方面，接受過大學(xué)本科教育的蟻族從31.9%上升到49.8%，仍然是這個群體的主要部分。此外，大專生(國民教育系列)比例為22.4%，成人/民辦本科生與專科生的比例分別為7.2%與9.3%。

值得注意的是，蟻族群體中重點院校的畢業(yè)生所占比例有較大提升。北京地區(qū)的調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，一年間，211重點高校的畢業(yè)生由0.8%上升到 28.9%，這直接反映了重點院校畢業(yè)生面臨的嚴(yán)峻就業(yè)形勢。在蟻族群體中，普通院校畢業(yè)生比重最高，為52.3%。職業(yè)技術(shù)類院校畢業(yè)生比例最少，占18.8%。

工作不穩(wěn)定，“三十而離”

除了學(xué)歷層次上升，30歲以上的蟻族比例由去年的3.1%上升到5.5%。年齡向上攀升的趨勢，反映出蟻族擺脫“聚居”的困境需要更長時間，從蟻族到精英的蛻變變得愈發(fā)艱難。

從年齡來看，蟻族主要集中在22~29歲之間，占了全部受訪者的92.8%，蟻族中絕大多數(shù)為“80后”。

課題組發(fā)現(xiàn)，今年絕大多數(shù)(93.7%)蟻族大學(xué)畢業(yè)后從事全職工作。與2009年相比，全職工作的比例有所提高；失業(yè)的比例也從2009年的18.6%下降到10.1%，在一定程度上反映出2010年經(jīng)濟(jì)回升向好后，蟻族就業(yè)機(jī)會有所增加。

但調(diào)查報告也指出，一年來過半蟻族有過換工作的經(jīng)歷，且平均換工作的次數(shù)為1.7次。其中，換過兩次工作的蟻族接近3成。同絕大多數(shù)青年就業(yè)群體相比，蟻族換工作的頻率比較高。

受訪者中絕大多數(shù)為專業(yè)技術(shù)人員或商業(yè)服務(wù)業(yè)人員，個體經(jīng)營、私/民營企業(yè)、三資企業(yè)等私有制企業(yè)仍然是吸納大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)的主渠道。報告顯示，其他六城市的蟻族與北京蟻族的就業(yè)狀況無太大差別。7個城市中，有63.6%的蟻族就業(yè)于非公有制企業(yè)。在黨政機(jī)關(guān)、國有企事業(yè)單位工作的蟻族不僅所占比例非常小，而且在這一年間呈下降趨勢，從2009年僅有的0.2%下降到2010年的幾乎為零。

收入方面，今年受訪者的月平均收入為1903.93元。六成蟻族收入在2000元以下，收入在1500~2000元之間的蟻族有36.6%。低收入者仍然占較大比例，月收入超過2000元的蟻族是少數(shù)。

住房條件能夠體現(xiàn)不同地域蟻族生存狀況的差別。人均居住面積10平方米及以下的被訪者占了近六成(59.6%)，與2009年的69.6%相比下降了10個百分點，人均居住面積在5平方米及以下的人數(shù)比例下降最明顯(由2009年的38.4%下降到2010年的20.4%)，這主要是因為北京以外的其他幾個城市的蟻族租房面積相對大一些。

從年齡還可以看出，蟻族存在“三十而離”現(xiàn)象，即大學(xué)畢業(yè)后奮斗5年左右的時間，如果在城市沒有實現(xiàn)夢想，大部分選擇了離開。中國傳統(tǒng)文化中的 “三十而立”到了蟻族身上卻呈現(xiàn)為一個無奈的現(xiàn)實“三十而離”。當(dāng)然，也不排除少數(shù)蟻族因為取得成功而離開聚居村，搬到條件較好的社區(qū)或者自己買房。

認(rèn)為自己弱勢的不到五成

調(diào)研顯示，在所有受訪者中，有65.1%認(rèn)為自己現(xiàn)在是蟻族，有12.3%認(rèn)為自己曾經(jīng)是蟻族，有1.7%認(rèn)為自己即將成為蟻族，還有20.9%否認(rèn)自己的“蟻族”身份。

在2008年與2009年的訪談中，課題組成員切身感受到蟻族對自身的肯定。此次調(diào)查結(jié)果顯示，“理解”、“辛酸”、“堅強”三個關(guān)鍵詞最能表達(dá)受訪者對蟻族的情感。

雖然外界普遍認(rèn)為蟻族是弱勢群體，但五成蟻族自己并不這樣看，有47.9%的受訪者認(rèn)為“是”。

從課題組的調(diào)研來看，83.6%的受訪者認(rèn)為未來5年到10年內(nèi)自己的社會經(jīng)濟(jì)地位會“提升”，65.6%的受訪者對自己未來成功很有信心。可見，蟻族對自己的未來仍然保持樂觀，這個預(yù)期抑制了“弱勢心理”的產(chǎn)生。

與之相應(yīng)的是，在課題組考察“蟻族”自身對未來出路的思考的開放式問題中，近一半(45.1%)受訪者的回答中都含有“努力”、“奮斗”這兩個詞。

相比“蟻族”對自身前景的看好，這一群體對未來5~10年內(nèi)社會公平狀況的變化趨勢卻不樂觀。據(jù)中國青年報報道，僅38.7%的受訪者持樂觀積極態(tài)度，36.9%認(rèn)為社會不公平狀況會“越來越嚴(yán)重”，14.3%認(rèn)為“不會好轉(zhuǎn)但也不會惡化”，10.1%認(rèn)為“不好判斷”。

當(dāng)前的“蟻族”們往往處在社會經(jīng)濟(jì)能力上的“未成年期”，他們要抵受來自于生活、情感、心理各層面上的多重壓力。盡管每天都生活在理想與現(xiàn)實間的“巨大溝壑”之中，背靠現(xiàn)實的“蟻族”們目光望著的常常還是理想的方向。

“蟻族”現(xiàn)象將會在未來可見的一段時間內(nèi)長期存在，他們的產(chǎn)生和發(fā)展伴隨著中國轉(zhuǎn)型期社會的各種復(fù)雜因素，既是“矛盾凸顯期”中社會矛盾的首當(dāng)其沖者，也完全可能成為“黃金發(fā)展期”中“螞蟻上樹”而成為一代“弄潮兒”。對于他們的現(xiàn)狀需要一份理性的心態(tài)來看待，從主觀因素到客觀環(huán)境，還原一個全景化的“蟻族”形象，將對未來問題的解決大有裨益。

在過去的這個年頭里，我們認(rèn)識了小老師趙小亭，認(rèn)識了模特蘇紫紫，認(rèn)識了上海世博會上的“小白菜”們，還有黃山上迷茫無助的一群學(xué)生……大學(xué)生群體在今天轉(zhuǎn)型社會大背景之下度過了含義豐富的一年，他們成為我們時代的特殊代言人，他們有自己的理想、對未來的憧憬、對自我實現(xiàn)的渴望，我們該如何為他們建造一個承載這一切的更好環(huán)境？