研究生專場(chǎng)招聘會(huì)：招人門檻太高 "嚇住"不少畢業(yè)生

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21日，江蘇省2014屆研究生專場(chǎng)供需洽談會(huì)在南京國(guó)際博覽中心舉行，468家用人單位提供的1.8萬個(gè)崗位吸引了近萬名博士、碩士研究生入場(chǎng)應(yīng)聘。盡管應(yīng)屆研究生求職的空間看起來不小，但記者在招聘現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)，很多崗位設(shè)置的門檻“驚人”，從性別要求到第一學(xué)歷，有些還要求具備工作經(jīng)驗(yàn)和職稱。

用人單位“門檻”高，攔住不少畢業(yè)生

招聘現(xiàn)場(chǎng)，既有企業(yè)也有高校，記者發(fā)現(xiàn)，相對(duì)于各類企業(yè)，綜合類高校的崗位比較搶手。

“我是機(jī)械專業(yè)的，盡管去企業(yè)工資可能比高校高，但我還是想選擇高校，因?yàn)榉諊�好、自由�?rdquo;南林大機(jī)械專業(yè)博士王同學(xué)說，如果在南京甚至江蘇高校找不到合適工作，他準(zhǔn)備去省外高校看看。

南師大數(shù)學(xué)系碩士蕭同學(xué)與舍友也有同樣想法：“在高校比在企業(yè)工作時(shí)間短，假期多，工資也還行。”

選擇高校的求職者，多看重其福利和穩(wěn)定。

和求職者追捧相對(duì)應(yīng)的是，高校攬才門檻也逐年提高。

從安徽趕來招聘會(huì)的魏同學(xué)，連投兩份簡(jiǎn)歷都被退回。她想去高校工作，但“第一學(xué)歷”這一條就給卡住了。她最初讀的是無錫的一所專科院校，畢業(yè)后半年取得自考本科文憑，又千辛萬苦考上研，“誰知道，現(xiàn)在碩士畢業(yè)了，還是被歧視。”

除了第一學(xué)歷要求外，不少用人單位還要求工作經(jīng)驗(yàn)，甚至還有職稱要求。南通大學(xué)招聘的教學(xué)科研崗位中，均以博士為主;在允許碩士應(yīng)聘的教學(xué)崗中，都特別備注“須有副高級(jí)以上職稱”，比如固體力學(xué)、結(jié)構(gòu)工程、流行病學(xué)等專業(yè)。而“博士”后面則用括號(hào)標(biāo)注“或教授”，“護(hù)理學(xué)”博士要求有3年左右工作經(jīng)驗(yàn)，“預(yù)防醫(yī)學(xué)或分子生物學(xué)”博士要求有獨(dú)立科研經(jīng)歷，35歲以下。

“這些門檻對(duì)于應(yīng)屆畢業(yè)生來說，簡(jiǎn)直是‘災(zāi)難’。”南師大哲學(xué)專業(yè)碩士吳同學(xué)說，相比較男生，女生受阻情況更多，在面試時(shí)，有學(xué)校直接答復(fù)不想收女生。

不能一味求穩(wěn)，專家建議研究生“瞄準(zhǔn)”企業(yè)

根據(jù)江蘇省教育廳初步統(tǒng)計(jì)，2014年全省普通高校畢業(yè)研究生4.7萬，同比增加了0.2萬。

江蘇省高校招生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心主任任雷鳴認(rèn)為，目前碩士研究生就業(yè)已經(jīng)沒有太多優(yōu)勢(shì)，必須要擺準(zhǔn)自身位置。“我們觀察到，研究生的求職目標(biāo)主要集中在教學(xué)、科研、醫(yī)療衛(wèi)生單位等崗位，認(rèn)為這些單位的專業(yè)關(guān)聯(lián)度強(qiáng)，不像企業(yè)那樣受市場(chǎng)影響大風(fēng)險(xiǎn)也大。但以供求情況看，這是一廂情愿，碩士生求職必須擺準(zhǔn)位置。”

任雷鳴說，目前，科技創(chuàng)新的主體主要是教學(xué)科研單位，但未來企業(yè)將成為科技創(chuàng)新的主體，企業(yè)必然需要大量的科研人員。“也就是說，不管他們樂意不樂意，遲早要走上經(jīng)濟(jì)建設(shè)的主戰(zhàn)場(chǎng)，與其被選擇，還不如自己早點(diǎn)規(guī)劃和謀劃，早一點(diǎn)找到發(fā)揮才能的地方。”