2016考研專(zhuān)業(yè)課：心理學(xué)之社會(huì)心理（3）

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我們學(xué)過(guò)哲學(xué)，都知道意識(shí)分為兩種，自然意識(shí)和社會(huì)意識(shí)；客觀存在也分為兩種，物質(zhì)以及社會(huì)存在。作為一個(gè)人，我們也分自然意義上的社會(huì)意義上的。由此可見(jiàn)，不同的社會(huì)環(huán)境會(huì)造就不同的人，也會(huì)產(chǎn)生不同的社會(huì)心理。這部分內(nèi)容很龐雜，2016考研心理學(xué)的考生要重點(diǎn)記憶。

社會(huì)思維（三）

社會(huì)態(tài)度

（1）態(tài)度的含義：由認(rèn)知、情感、意向三因素組成，其中，情感成分往往占主導(dǎo)地位。

（2）態(tài)度的功能：工具性；自我防御；價(jià)值表現(xiàn)；認(rèn)知。

（3）態(tài)度形成：凱爾曼認(rèn)為，態(tài)度形成包括依從、認(rèn)同和內(nèi)化三個(gè)階段。

（4）態(tài)度轉(zhuǎn)變：霍夫蘭德提出一個(gè)態(tài)度轉(zhuǎn)變模型，即發(fā)生在接受者身上的態(tài)度改變，要涉及傳遞者、溝通信息、接受者和情境四個(gè)方面的要素。其中，溝通信息是態(tài)度轉(zhuǎn)變的最直接原因。①傳遞者：威信、立場(chǎng)、意圖及吸引力等。②溝通信息：信息差異、畏懼（中等強(qiáng)度最好）、信息傾向性（文化水平高、卷入深，提供正反兩方面的信息效果好；文化水平低、卷入淺，單一傾向的信息效果好）、信息提供方式（口頭比書(shū)面效果好，面對(duì)面比大眾媒介效果好）。③接受者：原有態(tài)度與信念的特性、人格（自尊高、自信不容易轉(zhuǎn)變，高社會(huì)贊許動(dòng)機(jī)的易改變）、個(gè)體心理傾向。④情境：預(yù)先警告（具有雙重作用）、分心（要分散接受者對(duì)溝通信息的注意）、重復(fù)（要中等）。

（5）態(tài)度轉(zhuǎn)變理論。①平衡理論—POX模型。P與O各代表一個(gè)人，X是第三者或態(tài)度對(duì)象。海德假定P—O—X之間的平衡狀態(tài)是穩(wěn)定的，排斥外界的影響，不平衡狀態(tài)是不穩(wěn)定的，并會(huì)使個(gè)人產(chǎn)生心理上的緊張。這種緊張的消除僅當(dāng)他們之間的關(guān)系發(fā)生改變，恢復(fù)平衡狀態(tài)時(shí)才成功。人們?cè)谵D(zhuǎn)變態(tài)度時(shí)，往往遵循“最小費(fèi)力原則”，即盡可能少地轉(zhuǎn)變情感因素而維持平衡。在模型中，P—O的關(guān)系最重要。②認(rèn)知失調(diào)理論。認(rèn)知失調(diào)是指?jìng)�(gè)體認(rèn)識(shí)到自己的態(tài)度之間、或者態(tài)度與行為之間存在著矛盾。在費(fèi)斯汀格看來(lái)，所謂的認(rèn)知失調(diào)是指由于做了一項(xiàng)與態(tài)度不一致的行為而引發(fā)的不舒服的感覺(jué)，即心里緊張。為了克服這種由認(rèn)知失調(diào)引起的緊張，人們需要采取多種多樣的方法，以減少自己的認(rèn)知失調(diào)，如：改變態(tài)度。費(fèi)斯汀格和卡爾史密斯曾經(jīng)設(shè)計(jì)了一個(gè)移動(dòng)線(xiàn)軸和移動(dòng)方栓的任務(wù)來(lái)證明認(rèn)知失調(diào)理論。③社會(huì)交換論。社會(huì)交換論認(rèn)為，人類(lèi)的一切行為都受到某種能夠帶來(lái)獎(jiǎng)勵(lì)和報(bào)酬的交換活動(dòng)的支配，因此，人類(lèi)一切社會(huì)活動(dòng)都可以歸結(jié)為一種交換，人們?cè)谏鐣?huì)交換中所結(jié)成的社會(huì)關(guān)系也是一種交換關(guān)系，人們是按照以盡量小的“成本”換取盡量多的“收益”的原則行動(dòng)的。在解釋?xiě)B(tài)度的形成與轉(zhuǎn)變時(shí)，社會(huì)交換論認(rèn)為，決定個(gè)體采取何種態(tài)度以及態(tài)度轉(zhuǎn)變的關(guān)鍵是誘因的強(qiáng)度，態(tài)度持有者會(huì)對(duì)誘因進(jìn)行周密的計(jì)算。態(tài)度時(shí)肯定因素（得）與否定因素（失）的代數(shù)和，即個(gè)體持何種態(tài)度取決于這種態(tài)度能使其獲得什么，失去什么。

（6）態(tài)度的測(cè)量。①量表法：?jiǎn)尉S量表，如瑟斯頓等距量表、里克特累加量表；多維量表，如奧斯古德語(yǔ)義區(qū)分量表，博加達(dá)斯社會(huì)距離量表。②投射測(cè)驗(yàn)。③行為反應(yīng)量表。身體距離、生理指標(biāo)等。

內(nèi)隱社會(huì)認(rèn)知

（1）內(nèi)隱社會(huì)認(rèn)知含義：由格林沃爾德和伯那基提出，是指在社會(huì)認(rèn)知過(guò)程中雖然個(gè)體不能回憶某一過(guò)去經(jīng)驗(yàn)，但這一經(jīng)驗(yàn)潛在地對(duì)個(gè)體的行為和判斷產(chǎn)生影響。

（2）內(nèi)隱態(tài)度：①內(nèi)隱態(tài)度的研究：暈輪效應(yīng)；純粹接觸效應(yīng)（日久生情）。②內(nèi)隱態(tài)度和外顯態(tài)度的雙態(tài)度模型：人們對(duì)于同一客體能同時(shí)存在兩種態(tài)度，一種是能被人們所意識(shí)到的、所承認(rèn)的外顯態(tài)度，一種是無(wú)意識(shí)的、自動(dòng)激活的內(nèi)隱態(tài)度。

（3）內(nèi)隱自尊：①實(shí)驗(yàn)性?xún)?nèi)隱自尊：說(shuō)服中的角色扮演（角色扮演導(dǎo)致某種偏好傾向）；單純所有權(quán)（對(duì)自己直接或間接擁有的物體給予積極評(píng)價(jià)的傾向）；小群體效應(yīng)（對(duì)群體內(nèi)個(gè)體的評(píng)價(jià)高于群體外的相應(yīng)人員）。②自然形成的內(nèi)隱自尊：相似性吸引；認(rèn)知性的說(shuō)服反應(yīng)（在說(shuō)服中，新觀點(diǎn)同個(gè)人已有觀點(diǎn)越一致，越容易接受）；決策后效應(yīng)（對(duì)自己曾選擇過(guò)的事物給予較高評(píng)價(jià)）。③次級(jí)內(nèi)隱自尊效應(yīng)：判斷中的肯定自我傾向；內(nèi)隱攀附和疏離（攀附有吸引力的人，疏遠(yuǎn)無(wú)吸引力的人）；轉(zhuǎn)移的自尊（人們喜歡先接受批評(píng)，后接受表?yè)P(yáng)）。

（4）內(nèi)隱刻板印象。

今天這部分內(nèi)容只是對(duì)社會(huì)思維先做一個(gè)大概的了解，后續(xù)還有更多的理論和知識(shí)點(diǎn)要涉及，建議考生把這部分內(nèi)容列一個(gè)表格，做一個(gè)簡(jiǎn)單系統(tǒng)的梳理，會(huì)容易記憶得多。