八成研究生放棄北上廣未必是壞事

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在江蘇省教育廳、省人力資源和社會(huì)保障廳、南京市人力資源和社會(huì)保障局聯(lián)合主辦的“2011屆研究生專場(chǎng)招聘會(huì)”上，1萬(wàn)余名研究生進(jìn)場(chǎng)爭(zhēng)搶7382個(gè)崗位。調(diào)查發(fā)現(xiàn)，就業(yè)形勢(shì)雖已回暖，企業(yè)對(duì)高級(jí)人才需求的增幅不太明顯。在這樣的大背景下，研究生在不斷調(diào)整自己的定位，大部分在錘煉中變得更加現(xiàn)實(shí)、謹(jǐn)慎，在高房?jī)r(jià)、高成本壓力下，八成研究生放棄去“北上廣”。（《揚(yáng)子晚報(bào)》11月22日）

 在此之前，“北上廣”一直都是高學(xué)歷人才的就業(yè)首選，而有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬水平、良好的職業(yè)前景和城市功能的高度完善又是這些城市吸引高端人才的最主要因素。現(xiàn)在，迫于高房?jī)r(jià)和高成本的壓力，八成研究生主動(dòng)放棄“北上廣”，“舍主求次”，不能不說(shuō)明高學(xué)歷人才在就業(yè)方面已經(jīng)日趨理性和務(wù)實(shí)。

表面上看，研究生們是因?yàn)楦叻績(jī)r(jià)、高成本壓力才放棄“北上廣”的，其實(shí)不然，因?yàn)樵诟叻績(jī)r(jià)、高成本的背后，隱藏的是包括房?jī)r(jià)在內(nèi)的經(jīng)濟(jì)因子對(duì)人才調(diào)配的調(diào)控作用。換句話說(shuō)，研究生們避開“北上廣”，其實(shí)是經(jīng)濟(jì)規(guī)律的作用使然。

在美國(guó)等西方發(fā)達(dá)國(guó)家，大城市的房?jī)r(jià)和生活成本也經(jīng)歷了由低到高最后回歸均衡的過(guò)程。以美國(guó)為例，在19世紀(jì)晚期，受自由資本主義飛速發(fā)展的影響，美國(guó)大城市的房?jī)r(jià)逐步高攀，并一度達(dá)到中產(chǎn)階級(jí)都無(wú)法企及的地步。針對(duì)這種情況，美國(guó)政府不失時(shí)機(jī)地推動(dòng)郊區(qū)化進(jìn)程，廠商轉(zhuǎn)向大城市郊區(qū)尋找寬闊而廉價(jià)的土地，并由此制造出10來(lái)個(gè)大大小小的城市群。在這一進(jìn)程中，美國(guó)也出現(xiàn)了和我們今天相同的現(xiàn)象，那就是大量高學(xué)歷人才舍棄高房?jī)r(jià)和高生活成本的大城市，轉(zhuǎn)而投奔生活成本低廉的中小城市。當(dāng)時(shí)美國(guó)的這些高學(xué)歷人才或許都不清楚，他們?cè)诓唤?jīng)意間完成的，其實(shí)是美國(guó)經(jīng)濟(jì)從大城市高度集中向眾多城市群的轉(zhuǎn)移。

眼下我國(guó)其實(shí)也是如此，一邊是房?jī)r(jià)高昂著高貴的頭，讓人望而卻步，一邊是資源向“北上廣”等中心城市高度集中，造成經(jīng)濟(jì)區(qū)域分布和結(jié)構(gòu)的嚴(yán)重不合理，這已經(jīng)成為困擾我國(guó)經(jīng)濟(jì)持續(xù)健康發(fā)展的重要問(wèn)題。在這種背景下，離開區(qū)域經(jīng)濟(jì)的重新布局和經(jīng)濟(jì)戰(zhàn)略的長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃來(lái)談降房?jī)r(jià)是不可能行得通的，而必須借助人才戰(zhàn)略轉(zhuǎn)移等全方位手段。

既然八成研究生都選擇了放棄“北上廣”，就必須重新審視把大量稀缺資源投向中心城市的慣常思維，在政策、人才、技術(shù)、資源等方面向中小城市傾斜，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)資源在不同地區(qū)的均衡分配。