獨(dú)立學(xué)院可持續(xù)發(fā)展理論與實(shí)踐
- 所屬分類:
教育理論/..
- 作者:
苗玉寧 著
- 出版社:
經(jīng)濟(jì)科學(xué)出版社
- ISBN:9787514114898
- 出版日期:2011-12-1
-
原價:
¥29.00元
現(xiàn)價:¥25.50元
-
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圖書簡介
苗玉寧,女,1967年生,山西臨縣人,中共黨員,剮教授。天津師范大學(xué)本科畢業(yè),法學(xué)學(xué)士:山西大學(xué)研究生學(xué)歷,教育學(xué)碩士;山西大學(xué)2009級在讀倫理學(xué)博士研究生。現(xiàn)任山西大學(xué)商務(wù)學(xué)院副院長。
主要研究方向:教育管理、教育倫理。公開發(fā)表學(xué)術(shù)論文10余篇,主持和參與因家、省部級科研課題9項(xiàng)。全國供銷合作職業(yè)技術(shù)教育學(xué)會副秘書長、山西省職業(yè)技術(shù)教育學(xué)會副秘書長。
目錄
第1章 發(fā)展現(xiàn)狀:獨(dú)立學(xué)院的發(fā)軔背景及現(xiàn)狀評價
1.1獨(dú)立學(xué)院發(fā)軔的時代背景
1.1.1發(fā)達(dá)國家高等教育大眾化的演進(jìn)歷程
1.1.2我國高等教育大眾化發(fā)展回顧
1.2獨(dú)立學(xué)院的產(chǎn)生與發(fā)展?fàn)顩r
1.2.1獨(dú)立學(xué)院的產(chǎn)生與基本特征
1.2.2獨(dú)立學(xué)院的發(fā)展規(guī)模和辦學(xué)模式
1.2.3獨(dú)立學(xué)院的辦學(xué)作用與深遠(yuǎn)意義
1.3獨(dú)立學(xué)院未來發(fā)展的機(jī)遇與困境
1.3.1獨(dú)立學(xué)院當(dāng)前所處的時代背景
1.3.2獨(dú)立學(xué)院發(fā)展的歷史機(jī)遇
1.3.3獨(dú)立學(xué)院持續(xù)發(fā)展面臨的挑戰(zhàn)
第2章 理論基礎(chǔ):獨(dú)立學(xué)院可持續(xù)發(fā)展的理論支持
2.1獨(dú)立學(xué)院可持續(xù)發(fā)展的基本理論問題
2.1.1可持續(xù)發(fā)展理論的核心知識集
2.1.2高等教育可持續(xù)發(fā)展的內(nèi)涵與特征
2.1.3獨(dú)立學(xué)院可持續(xù)發(fā)展的內(nèi)在含義
2.2獨(dú)立學(xué)院可持續(xù)發(fā)展的環(huán)境因素與運(yùn)行機(jī)制
2.2.1影響?yīng)毩W(xué)院可持續(xù)發(fā)展的外部因素
2.2.2影響?yīng)毩W(xué)院可持續(xù)發(fā)展的內(nèi)部因素
2.2.3獨(dú)立學(xué)院可持續(xù)發(fā)展以優(yōu)化運(yùn)行機(jī)制為基礎(chǔ)
2.3獨(dú)立學(xué)院可持續(xù)發(fā)展基于教育倫理學(xué)的新視閾
2.4獨(dú)立學(xué)院實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的四個突破口
2.4.1可持續(xù)發(fā)展能力之基:復(fù)合型教師團(tuán)隊(duì)建設(shè)
2.4.2可持續(xù)發(fā)展能力之根:發(fā)展資金的有效運(yùn)作
2.4.3可持續(xù)發(fā)展能力之魂:教學(xué)內(nèi)容與方法創(chuàng)新
2.4.4可持續(xù)發(fā)展能力之力:提升現(xiàn)代信息技術(shù)應(yīng)用水平
第3章 發(fā)展定位:獨(dú)立學(xué)院的辦學(xué)定位與社會責(zé)任
3.1獨(dú)立學(xué)院發(fā)展的辦學(xué)定位
3.1.1教育發(fā)展高質(zhì)量與獨(dú)立學(xué)院辦學(xué)定位
3.1.2教育發(fā)展多樣化與獨(dú)立學(xué)院辦學(xué)定位
3.1.3教育發(fā)展層次化與獨(dú)立學(xué)院辦學(xué)定位
3.2獨(dú)立學(xué)院發(fā)展的特色構(gòu)建
3.2.1法律地位:公益性辨析
3.2.2辦學(xué)體制:發(fā)展力辨析
3.2.3運(yùn)行機(jī)制:凝聚力辨析
3.2.4倫理關(guān)系:道德觀辨析
3.2.5大學(xué)文化:傳承與創(chuàng)新
3.3獨(dú)立學(xué)院發(fā)展的社會責(zé)任
3.3.1獨(dú)立學(xué)院發(fā)展的民生收益
3.3.2獨(dú)立學(xué)院發(fā)展的政府收益
第4章 發(fā)展模擬:基于知識圖譜的系統(tǒng)動力學(xué)模型
4.1知識管理在高等教育發(fā)展中的應(yīng)用
4.1.1知識管理與大學(xué)可持續(xù)發(fā)展研究的理性思路
4.1.2知識管理與大學(xué)可持續(xù)發(fā)展研究工具
4.1.3知識系統(tǒng)工程與大學(xué)可持續(xù)發(fā)展規(guī)律
4.2系統(tǒng)動力學(xué)原理與高等教育發(fā)展模型
4.2.1系統(tǒng)動力學(xué)原理與應(yīng)用概述
4.2.2系統(tǒng)動力學(xué)與大學(xué)可持續(xù)發(fā)展評價
4.2.3高等教育宏觀發(fā)展的動態(tài)模型構(gòu)建與微觀實(shí)現(xiàn)
4.3獨(dú)立學(xué)院特殊性與可持續(xù)發(fā)展政策模擬
4.3.1獨(dú)立學(xué)院的特殊性因素選擇
4.3.2獨(dú)立學(xué)院的可持續(xù)發(fā)展模擬
4.3.3模擬結(jié)果的發(fā)展政策取向建議
第5章 行動對接:獨(dú)立學(xué)院可持續(xù)發(fā)展的實(shí)現(xiàn)路徑
5.1科學(xué)合理定位的戰(zhàn)略選擇
5.1.1辦學(xué)目標(biāo)合理化定位
5.1.2人才培養(yǎng)規(guī)格差異化定位
5.1.3學(xué)科結(jié)構(gòu)設(shè)置特色化定位
5.1.4規(guī)模與質(zhì)量協(xié)調(diào)化定位
5.2專業(yè)布局合理與學(xué)科結(jié)構(gòu)優(yōu)化的系統(tǒng)支持
5.2.1“熱門”、“短線”專業(yè)與學(xué)科整體布局的協(xié)調(diào)
5.2.2特色學(xué)科的保持與優(yōu)勢學(xué)科的輻射帶動
5.2.3綜合化的課程結(jié)構(gòu)與學(xué)科群教學(xué)模式
5.2.4專業(yè)結(jié)構(gòu)與區(qū)域產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的有效對接
5.3加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè),實(shí)施人才強(qiáng)校工程
5.3.1廣泛引進(jìn):不拘一格降人才
5.3.2重在培養(yǎng):建立青年教師成長的機(jī)制
5.3.3彈性管理:充分利用全員聘任制的優(yōu)勢
5.4深化教學(xué)改革,提升教育質(zhì)量,增強(qiáng)內(nèi)部發(fā)展動力
5.4.1樹立教學(xué)中心地位
5.4.2優(yōu)化知識結(jié)構(gòu):獨(dú)立學(xué)院教學(xué)內(nèi)容調(diào)整的立足點(diǎn)
5.4.3面向個體差異:獨(dú)立學(xué)院教學(xué)模式改革的出發(fā)點(diǎn)
5.4.4體現(xiàn)個體關(guān)照:獨(dú)立學(xué)院教學(xué)方法選擇的著眼點(diǎn)
5.4.5回歸理性評價:獨(dú)立學(xué)院教學(xué)評價體系構(gòu)建的關(guān)鍵點(diǎn)
5.5完善管理機(jī)制:構(gòu)建可持續(xù)發(fā)展的保障機(jī)制
5.5.1健全董事會制度,促進(jìn)獨(dú)立學(xué)院辦學(xué)機(jī)制創(chuàng)新
5.5.2轉(zhuǎn)變政府職能,充分保障獨(dú)立學(xué)院的自主權(quán)
5.5.3明晰產(chǎn)權(quán)關(guān)系,理清投資各方的權(quán)利與責(zé)任
5.5.4完善內(nèi)部管理機(jī)制,提升管理隊(duì)伍能力和水平
5.6拓寬融資渠道,破解政策與資金瓶頸
5.6.1加大政策支持,清除不公平的制度障礙
5.6.2強(qiáng)化政府對獨(dú)立學(xué)院的資金扶持力度
5.6.3借鑒股份制辦學(xué)模式,破解資金難題
5.6.4多途徑籌措經(jīng)費(fèi),拓展融資渠道
5.7優(yōu)化辦學(xué)成本:投入產(chǎn)出的經(jīng)濟(jì)效益分析
5.7.1教育成本研究概念
5.7.2獨(dú)立學(xué)院教育成本研究的理論與制度支持
5.7.3優(yōu)化獨(dú)立學(xué)院教育成本研究
第6章 實(shí)證研究:基于案例分析的實(shí)踐認(rèn)知
6.1教學(xué)管理案例與評價
6.1.1背景
6.1.2修訂過程
6.1.3評價與發(fā)展
6.2教改研究案例與評價
6.2.1教學(xué)改革研究現(xiàn)狀
6.2.2教學(xué)改革研究評價
6.3課程管理案例與評價
6.3.1背景
6.3.2案例
6.3.3做法
6.4師資建設(shè)案例與評價
6.4.1背景
6.4.2案例
6.4.3做法
6.5實(shí)踐教學(xué)案例與評價
6.5.1erp實(shí)驗(yàn)室發(fā)展軌跡
6.5.2ems實(shí)踐教學(xué)模式創(chuàng)建
6.6教學(xué)質(zhì)量管理監(jiān)測與iso9001認(rèn)證
6.6.1背景
6.6.2做法
6.6.3效果
主要參考文獻(xiàn)
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