企業(yè)人力資源管理師（四級(jí)）（考試指南）
- 所屬分類：
企業(yè)人力資..
- 作者：
勞動(dòng)和社會(huì)保障部職業(yè)技能鑒定中心企業(yè)人力資源管理師項(xiàng)目辦公室 組織編寫
- 出版社：
中國勞動(dòng)社會(huì)保障出版社
- ISBN：9787504563057
- 出版日期：2007-4-1
-
原價(jià)：
￥18.00元
現(xiàn)價(jià)：￥14.40元
-
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當(dāng)當(dāng)網(wǎng)
圖書簡介
本書以《職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》為準(zhǔn)繩，以《培訓(xùn)教程》為依據(jù)，按照《培訓(xùn)教程》章節(jié)編寫了鑒定要素細(xì)目表，以及各章節(jié)考試考核的內(nèi)容和要求，列出了企業(yè)人力資源管理師各等級(jí)的基礎(chǔ)知識(shí)、相關(guān)知識(shí)和能力要求的鑒定范圍、比重和鑒定點(diǎn)，并為考生編寫了應(yīng)試指導(dǎo)和輔導(dǎo)練習(xí)。
總之，本《考試指南》詳細(xì)說明了鑒定考核的特點(diǎn)，給考生指明了鑒定考核的重點(diǎn)范圍和內(nèi)容，明確了復(fù)習(xí)內(nèi)容上的核心要素和一般要素，并通過各種類型的知識(shí)和技能練習(xí)題以及參考答案，為考生掌握重點(diǎn)、理解難點(diǎn)、解析疑點(diǎn)提供了具體的指導(dǎo)。
目錄
第一篇 考生應(yīng)試指導(dǎo)
企業(yè)人力資源管理師國家職業(yè)資格鑒定簡要說明
考生應(yīng)當(dāng)如何應(yīng)答案例分析題
第二篇 鑒定點(diǎn)
基本要求（基礎(chǔ)知識(shí)）
相關(guān)知識(shí)和能力要求
第三篇 輔導(dǎo)練習(xí)
基本要求（基礎(chǔ)知識(shí)）
第一章 勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)
基本內(nèi)容與要求
輔導(dǎo)練習(xí)
參考答案
第二章 勞動(dòng)法
基本內(nèi)容與要求
輔導(dǎo)練習(xí)
參考答案
第三章 現(xiàn)代企業(yè)管理
基本內(nèi)容與要求
輔導(dǎo)練習(xí)
參考答案
第四章 管理心理與組織行為
基本內(nèi)容與要求
輔導(dǎo)練習(xí)
參考答案
第五章 人力資源開發(fā)與管理
基本內(nèi)容與要求
輔導(dǎo)練習(xí)
參考答案
相關(guān)知識(shí)和能力要求
第一章 人力資源規(guī)劃
基本內(nèi)容與要求
輔導(dǎo)練習(xí)
參考答案
第二章 招聘與配置
基本內(nèi)容與要求
輔導(dǎo)練習(xí)
參考答案
第三章 培訓(xùn)與開發(fā)
基本內(nèi)容與要求
輔導(dǎo)練習(xí)
參考答案
第四章 績效管理
基本內(nèi)容與要求
輔導(dǎo)練習(xí)
參考答案
第五章 薪酬管理
基本內(nèi)容與要求
輔導(dǎo)練習(xí)
參考答案
第六章 勞動(dòng)關(guān)系管理
基本內(nèi)容與要求
輔導(dǎo)練習(xí)
參考答案
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