企業(yè)人力資源管理師(三級(jí))考試通關(guān)習(xí)題集

    • 所屬分類:
      企業(yè)人力資..
    • 作者:
      滕曉華,施曉菊,朱文穎 編
    • 出版社:
      中國(guó)科學(xué)技術(shù)大學(xué)出版社
    • ISBN:9787312029004
    • 出版日期:2011-8-1
    • 原價(jià):
      ¥32.00元
      現(xiàn)價(jià):¥25.60元
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    圖書簡(jiǎn)介

        本書分“基礎(chǔ)知識(shí)”和“培訓(xùn)教程”兩大篇,所選題目均為歷年真題,題目和答案、注釋分開,方便讀者自測(cè)。
        “基礎(chǔ)知識(shí)”篇按時(shí)間逆序編排,即最近考試的真題編在最前面。“培訓(xùn)教程”篇分章編排,方便讀者按章練習(xí),共分六章。每章分“理論知識(shí)部分”、“專業(yè)能力部分”及其參考答案、注釋與評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)。每章內(nèi)各部分的題目同樣按時(shí)間逆序編排,且所有題目保留在原試卷中的題號(hào),以便讀者有效了解歷年試卷的題目變化。第一章、第二章、第三章和第六章中,每組有選擇題(單選和多選)15道,建議10分鐘內(nèi)完成;第四章和第五章中,每組有選擇題10道,建議用更短時(shí)間完成。
        建議讀者在做錯(cuò)的題目旁邊打兩個(gè)問號(hào),然后把書上相關(guān)的知識(shí)點(diǎn)看兩遍;在拿不準(zhǔn)但蒙對(duì)的題目旁邊打一個(gè)問號(hào),把相關(guān)的知識(shí)點(diǎn)也看兩遍。
        在每一章節(jié)課程結(jié)束后,應(yīng)先復(fù)習(xí)該章節(jié)再開始做題。做題時(shí)不要看書?上茸鋈M題目,如果錯(cuò)誤率超過40%,建議再次復(fù)習(xí)后做剩下的題目。
      對(duì)于專業(yè)能力考核的題目,簡(jiǎn)答題答案主要是教材要點(diǎn);計(jì)算題主要從教材的例題中尋找解題思路;案例分析題應(yīng)在記憶的基礎(chǔ)上整體把握模塊內(nèi)容和人力資源管理的思路,自己先嘗試做一遍,然后對(duì)照參考答案的要點(diǎn)理清思路。
        最后,提供一套2010年11月的完整真題供考前模擬。


    目錄

    前言
    本書使用說明
    第一篇 基礎(chǔ)知識(shí)
        參考答案及注釋
    第二篇 培訓(xùn)教程
     第一章  人力資源規(guī)劃
        理論知識(shí)部分
        專業(yè)能力部分
        理論知識(shí)部分的參考答案及注釋
        專業(yè)能力部分的參考答案及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)
     第二章  人員招聘與配置
        理論知識(shí)部分
        專業(yè)能力部分
        理論知識(shí)部分的參考答案及注釋
        專業(yè)能力部分的參考答案及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)
     第三章 培訓(xùn)與開發(fā)
        理論知識(shí)部分
        專業(yè)能力部分
        理論知識(shí)部分的參考答案及注釋
        專業(yè)能力部分的參考答案及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)
     ……
    2010年11月真題試卷

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