考研網(wǎng) » 考試圖書 » 企業(yè)人力資源師考.. » 人力資源管理師應(yīng)試指導(dǎo)國(guó)家職業(yè)資格二級(jí) » 全部考試圖書分類

圖書簡(jiǎn)介

    國(guó)家職業(yè)資格全國(guó)統(tǒng)一鑒定考試，是我國(guó)勞動(dòng)部門針對(duì)《中華人民共和國(guó)職業(yè)分類大典》中1838個(gè)職業(yè)(種)實(shí)行“持證準(zhǔn)入制”，并與國(guó)際接軌的一項(xiàng)重大舉措。其意義在于提高職業(yè)人員的理論與技能運(yùn)用水平和能力；目的是普及、推廣并實(shí)行學(xué)歷文憑和職業(yè)資格兩種證書制度，“逐步淡化職稱”，普及“職業(yè)資格”，以“職業(yè)資格制度”取代“職稱制度”。
    為滿足參加國(guó)家職業(yè)資格全國(guó)統(tǒng)一鑒定考試人員的應(yīng)試需要，我們編寫了這套《國(guó)家職業(yè)資格全國(guó)統(tǒng)一鑒定考試應(yīng)試指導(dǎo)叢書》，旨在為從事本職業(yè)工作多年、且按申報(bào)條件具備無(wú)須參加培訓(xùn)就可申報(bào)的考生指點(diǎn)迷津；為欲從事該職業(yè)工作(或從事本職業(yè)工作時(shí)間不長(zhǎng))按申報(bào)條件需參加培訓(xùn)后再申報(bào)的考生，提供理論知識(shí)和技能操作能力的系統(tǒng)、全面的指導(dǎo)。
    本書的作者均為從事國(guó)家職業(yè)資格考前培訓(xùn)、統(tǒng)考教材編撰、教輔資料編寫、職業(yè)訓(xùn)練的專家、教授，他們不但對(duì)教材、標(biāo)準(zhǔn)、考試頗有研究，而且對(duì)歷年考試試卷也有自己獨(dú)到的見解。
    本書的編寫融《國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》《國(guó)家職業(yè)資格培訓(xùn)指定教材》《國(guó)家職業(yè)資格考試指南》為一體，集歷年“國(guó)家職業(yè)資格全國(guó)統(tǒng)一鑒定考試試卷”為一爐，既有考試應(yīng)對(duì)、答題技巧，也有模擬試卷、考試真題，是一套“開卷有用，開卷實(shí)用，開卷夠用”的培訓(xùn)、輔導(dǎo)、沖刺教輔書。

目錄

第一部分　應(yīng)試者須知
  一、報(bào)考須知
    (一)考試對(duì)象
    (二)考試申報(bào)
    (三)考試時(shí)間
  二、考試須知
    (一)考生要求
    (二)考場(chǎng)要求
    (三)考試方式
    (四)考試時(shí)間
    (五)考卷說(shuō)明
    (六)答卷說(shuō)明
第二部分　考試范圍及重點(diǎn)
  一、理論知識(shí)考試范圍
    (一)基礎(chǔ)知識(shí)考試范圍
    　第一章　勞動(dòng)法
　　    第一節(jié)  勞動(dòng)法的概念和作用
    　　第二節(jié)  中國(guó)勞動(dòng)法的發(fā)展
　　    第三節(jié)  我國(guó)勞動(dòng)法的基本原則
    　　第四節(jié)  勞動(dòng)法律關(guān)系
　　    第五節(jié)　企業(yè)內(nèi)部勞動(dòng)規(guī)則
　    第二章　人力資源管理
  　　  第一節(jié)　現(xiàn)代人力資源管理總論
　　    第二節(jié)　人力資源規(guī)劃
　　    第三節(jié)　工作分析
　　    第四節(jié)　員工招聘與配置
　　    第五節(jié)　績(jī)效考評(píng)
　　    第六節(jié)　培訓(xùn)與開發(fā)
　　    第七節(jié)　薪酬福利管理
　　    第八節(jié)　勞動(dòng)關(guān)系
　……
第三部分　考試命題及答題技巧
第四部分　應(yīng)試模擬試題及參考答案
第五部分　國(guó)家職業(yè)資格全國(guó)統(tǒng)一鑒定考試試卷及參考答案

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