現代人力資源管理(井穎)

    • 所屬分類:
      高職高專經..
    • 作者:
      井穎,崔發強 主編
    • 出版社:
      化學工業出版社
    • ISBN:9787122074270
    • 出版日期:2010-2-1
    • 原價:
      ¥25.00元
      現價:¥18.80元
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    圖書簡介

    本書針對高職高專教育的教學要求和特點,通過十個章節的內容來講述。主要包括:人力資源管理概述、工作分析與工作設計、人力資源規劃、員工的招聘與調配、員工的使用與調配、績效管理、薪酬管理、員工培訓與開發、職業生涯管理、勞動關系管理等內容。
      本書內容結合案例教學,通俗易懂,注重理論知識與人力資源管理實踐活動的緊密結合。并通過設置開篇案例、能力要求、復習思考題等環節,提高學生的學習興趣和對實際工作的操作能力。
      本書實用性強,適合作為高職高專院校人力資源管理類專業的教材,也可作為從事經濟、管理等方面工作的管理人員的參考讀物。
    目錄
    第一章 人力資源管理概述
     第一節 人力資源的基本概述
     第二節 人力資源管理的任務、內容和意義
     第三節 人力資源管理的發展與變遷
     復習思考題
    第二章 工作分析與工作設計
     第一節 工作分析概述
     第二節 工作分析的流程
     第三節 工作分析的方法
     第四節 工作說明書的編寫
     第五節 工作設計
     復習思考題
    第三章 人力資源規劃
     第一節 人力資源規劃概述
     第二節 現有人力資源情況分析
     第三節 人力資源需求預測
     第四節 人力資源供給預測
     第五節 人力資源規劃的制定及評價
     復習思考題
    第四章 員工的招聘與調配
     第一節 員工招聘概述
     第二節 招聘的程序
     第三節 招聘渠道與方法
     第四節 員工選拔
     第五節 員工錄用
     復習思考題
    第五章 員工的使用與調配
     第一節 員工的使用
     第二節 員工的調配
     第三節 員工流動管理
     復習思考題
    第六章 績效管理
     第一節 績效管理概述
     第二節 績效管理的過程
     第三節 績效管理的模式
     第四節 績效考評的方法
     復習思考題
    第七章 薪酬管理
     第一節 薪酬概述
     第二節 薪酬體系的設計
     第三節 薪酬管理的基礎知識
     第四節 薪酬管理實務
     復習思考題
    第八章 員工培訓與開發
     第一節 員工培訓與開發概述
     第二節 員工培訓與開發的流程
     第三節 員工培訓開發的形式與方法
     復習思考題
    第九章 職業生涯管理
     第一節 職業生涯管理概述
     第二節 職業生涯發展規劃與職業管理
     第三節 職業錨理論及其開發
     第四節 個人職業生涯規劃設計與管理
     復習思考題
    第十章 勞動關系管理
     第一節 勞動關系管理概述
     第二節 勞動合同管理
     第三節 職業安全衛生和勞動保護管理
     第四節 勞動爭議與處理
     復習思考題
    參考文獻

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