企業(yè)培訓(xùn)管理
- 所屬分類:
- 作者:
謝晉宇 著
- 出版社:
四川人民出版社
- ISBN:9787220075612
- 出版日期:2008-2-1
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原價(jià):
¥32.00元
現(xiàn)價(jià):¥22.20元
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圖書簡介
??SAIBS模型,培訓(xùn)需求分析、設(shè)計(jì)課程和課、選擇培訓(xùn)方法、評估培訓(xùn)效果,企業(yè)中培訓(xùn)與開發(fā)的區(qū)別、培訓(xùn)職能的邊界、如何設(shè)置培訓(xùn)部門。培訓(xùn)如何支持企業(yè)戰(zhàn)略的實(shí)現(xiàn)。
目錄
本套叢書由復(fù)旦大學(xué)企業(yè)人力資源管理研究所所長胡君辰博導(dǎo)、教授主編,復(fù)旦大學(xué)管理學(xué)院及該所專家學(xué)者參與寫作。叢書匯集學(xué)科領(lǐng)域最新研究成果,專業(yè)理論與案例分析結(jié)合,具備高起點(diǎn)、實(shí)用性、易讀懂等特點(diǎn)。
叢書適合高校人力資源管理專業(yè)及相關(guān)經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)師生作為教材使用,也可作為企業(yè)人力資源主管的參考書和人力資源師考試復(fù)習(xí)用書。
本叢書可以用作管理、經(jīng)濟(jì)等院校的相關(guān)課程的教材,尤其適用于人力資源管理專業(yè);可以作用MBA/EMBA的教學(xué)參考書;可供企業(yè)等組織相關(guān)領(lǐng)域的培訓(xùn)教材;也可供各類組織的領(lǐng)導(dǎo)者、管理者和對人力資源管理感興趣者研習(xí)參考。